（第N節）這本來的主旨是「「人財兩失、人財兩得」」這是當初濾後未用的文章之一，稍有修飾部份內容。
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有許多「企業主、經理人、管理人」採用「心理學」來有效掌握「他人命運」；使得有效於「停止努力、停止奮鬥」的發生！更加倍有效的停止「正當道德文明」的發展。
甚至使得「法律」都不能夠「干預」其人格行為上，進行許多惡意的行為！
為此？社會環境付出巨大的代價去「維持那些「企業主、經理人、管理人」的個人利益」並藉此維持「一種病態」的「次文化 = 潛規則」的延續。
於是許多「刻意缺陷的「計畫、實施、組織、工程」也就不段的發生！
而這些問題？也都構成在「高學歷、老生態」都同意在「功利交易」來作為妥協！
這使得「合適體制、合適法規」成為一種「文明遊戲」，利益於「操作各種利益運轉」的方式上；國家對個人、、國家對家族、家族對企業、企業對政黨、派系對單位；這樣種種的變化下？
他們有效的掌握起「社會利益結構」形成「共犯架構」的存在，使得「法制不能夠伸張、法律不能生效、制度不能夠落實」，這使得國家淪為「特殊對象」的財富來源！使得一切無法獲得成長。
而這當中？損失最為嚴重的是「勞工」的權益！
他們的共犯架構，有效的「扼殺、壟斷」各種「社會資源」的存在。
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取其輕，則弊錯。
取其重，則大錯。
開發中國家、已開發國家之後？錢財的取得與農業社會不同！
轉變得必須教育人們，如何獲取正當的財富？
但在劇烈轉型當中，仍有不少人在建立「弊端行為」 ，來證實利益輸送的可行，可實質化運用的「洗錢回扣、政策利益」在到達一巔峰之前，必須將其「中斷、扼殺」，否則國家進步，將會斷送在這種「錯誤導向、利益相合」之中。
「謀財則害命，謀人則傷財。」
「人為正財和，相事為正職。」
無所計較，得失差別；沒有能細心思量，其中不同？就不是良好的主管，甚至可說是「喪心病狂」，這誘發不少「企業主、管理職、經理人」的心智缺失。
事實上？在成為「一般領導」 之前，在社會打拚很久後？磨耗盡一切「單純、信任、誠實」，同時使得「心思」產生劣化，使他門成為「魔鬼、夜叉、妖魔」，及「扭曲心理」用來證明「利己價值關係」的建立。
這構成異常行為，演變成「缺失法則」的呈現，也轉變「管理職」對社會公平的觀念。
這使人不得不問？這樣的人心，為何能職掌「階級、身份、權勢」在職場中，「呼風喚雨」之間，創造「風霜水災、泯滅人格、人心敗壞」的事實。
更多人都知道「問題」，卻沒有「階級、身份、權勢」去改變因果。
大家都要「先填飽肚子」 ，再去想該怎樣處理事情？
卻偏偏處理不完的問題，都來自於「管理職的缺失」，而非是「工作者的缺失」，卻不允許「基層工作者」去證明「管理職」的疏忽，這就如「代議政治的當選人，拒絕被公開缺失，被人聲討責任缺陷。」但職場不是民主社會，是近似共產極權的縮影下？
延續出「三大策略手腕」
三前瞻《申論出「格局、態度、性格」的壓抑手段，來貶低工作者。》
EQ情緒管理《將人格壓抑成AQ實境，劣化人心；累積弊端管理事實。》
卡內基策略《表面化心態教育，骨子內卻是爛光光，毫無任何進步的遮羞布。》
許多現代化社會的「工作實務」，資訊科技的發達；
演化成具有「大量訊息、決策數據、分析差異、比較模組、建立判斷」的誘因；能具有「更大的判斷數據、更準確的過濾條件、相對驗證的數據」才能夠在資訊科技上，獲得一席之地。
但不得不說？這樣證明「資訊科技」的方便之後，反而「喪失人本價值」，人性寶貴的「人格操守」，一步步被消滅，甚至完全淪喪。
在許多職場當中，「人性冷漠、人性黑暗、人性扭曲」，都是依據「三前瞻、EQ情管、卡內基」來延伸「職場負面環境」，並加速「道德淪喪」的證明。
組織密集都市化，就必須要將「品德教育、人格思維、道德指標」建立在明確的公開關係上！
人們在社會行為，加諸「明文法令」 的管理約束，來增加自我約束之外，存在一個強制公信力「法律保障」。
更在國家統領的策略上，用「憲法」確保「人權資格、國家存在、領土疆域」，也確保「領導、統帥、總統、首相、總理」不會違背「國家章程」去進行任何「危害國家之行為」。
這是同一個觀念題形？卻被人分開來講解！
使問題「隱晦不明」難以被「公開、公正、公平」，使問題「失去正常」在採取手段來「分層、分權、分化」，來切割權勢利益；也唯有這樣？才能夠更加成功，獲取名利雙收？
民主國家，政府輔導「民眾就業」是國家進步的指標，而不僅僅是「人事薪資高成本的表現」，從上而下？
沒有人知道，大家是怎樣放棄「就業資格」，反而淪為求職者，摒棄自己應得、正當資格的「就業權力」？
這種時候？企業主會否真的「人財兩得」，還是加速的生意萎縮？一年賺得比一年少，一年比一年不如。
會否，純粹是「企業主」自己造成？
會否，根本是「管理者」自己缺陷？
會否，只會是「經理人」自己盲目？
你削減一個「收入來源」，明天？就會有更多人削減「成本」，相對得其他人，同樣無法賺取利潤，只好大家一起削減成本，並且加大銷售單價；來減少利益的消退。
這通稱為「通貨膨脹」的區域技術，能瞬間將「企業投資、民生環境、消費水平」燒掉貨幣市場實際流通幣值的大小，也加速凍結大量幣值流通市場。
今天的台灣？房價市場就是這類「深重角色」，每個貸款的人，使貨幣市場流通縮緊，造成「貨幣政策」無法如預期流轉，而必須擴張「匯換比例」造成難以尋找「資金來源」。
在金融銀行，則又負擔難以試算的「負債呆帳、質借抵押、內部資金、外部資金」的緊縮，這是根本「金融經濟」的縮減？
同時也證明「股票市場」的購買，完全凍結，民間投資者未能如預期進場，大家沒有多的金錢，能夠嘗試高額消費，因此股市的操作？淪為外資仲介關係，對於國家經濟成長？完全沒有任何幫助，反而助長「加速M型社會」及「減少A型社會」的事實。
而這一切都是「A型階級」造出來的錯誤！使得社會趨向「擴大失敗」的近因累積。
從近代經濟學條件的成立，一直證明「經濟」沒有適當規則，更沒有明文規則的存在，使得迂迴洗錢的「金融空轉」，及其他倒退社會關係的「獨裁現象」，投射再看似合理的敗壞社會中。
這使得「更大、更難、更不良」的環境誕生，也使得大家忘記「怎樣要求高層負責」，這加速高層管理者「擁有絕大多數的權力」來代表更多人「做錯、作壞、作惡」，來達成更高的金字塔行為。
這叫做「逆築金字塔構造」，目標上是「要大家配合，唯一的高層指示。」卻不讓人提起任何「高層指示」落下的錯誤行為，自然金字塔會崩壞，甚至掏空「各層各邊」，呈現出「菱角型態」，搖搖欲墜隨時倒下，也使得其他「非責任者」，必須被強制負擔「重大責任」，呈現失長的金字塔結構！
因此各層體系下，若沒有「正常管理 、合理常態、組織再證」將會無法有效「證明」高層錯誤的「行為模式」。