這個原文是「第N節 層層高牆，阻擋什麼？」2011/2/13
其實人權是非常重要的依據，但卻經常不被重視。
隨著社會的進步，人權觀念？一直缺乏認同，甚至缺乏提昇。
使得「工作保障」這種最基礎的「社會生存」的架構？都遭到掏空。
近二十年以來？台灣引進許多「歐美」對「人力資源」的管理架構！反使台灣演變成「資本主義」的溫床；到達所謂「有錢判生、無錢判死。」的情節。
中國古語有言？「齊家、治國、平天下」是一個不變得基礎；但若一個自認「儒家文化、教育素養」為上的文明，卻捨棄根基！去學習「魔道、詭道」來崇尚己身？如此無恥不良的演進下去，又如何讓人們能夠「相信」；難道說？中國五千年文化是「騙術」嗎？
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人性所為聚攏的高牆？並非是「責任、職責、義理」，而是「自私」。
甚至誘導人們，走向自私的意圖！來建築「高牆拒馬」？
這所達成的社會背景？不論在職場上 ，不論在社會上？所形成的困境，並不自然！更甚造成「非人道、無道理、非因由」的轉嫁責任、移轉負債............
異常薪資比例？與常態薪資觀念？
經常會有「協商薪資＼公司制度＼獎金制度」等多種辦法？
但在背景上？
常時間的薪資操作辦法，仍依據「企業組織」的管理策略？也就是「管理需求」來建立「薪資構成」！
產生出「任何勸說、共體時艱、資金管理」上？要有效增加企業內部「薪資機會」，最大的辦法是「提報營業費用、增加人員比例」，然後？在由「管理策略」去進行「削減員工薪資」，以此來達成「保留薪資缺額」，來作為「合理內部薪資調整」的權宜；當然，這就造成「薪資落差」持續加大！
甚至造成連年以來在「工作者」環境上「薪資比例、貧富差異」的加大！
這與「勞動責任無關」，完全屬於「管理職」對內部經營的現象。
有人稱為「死貧道，不死奸道。」從調整出「他人犧牲，才能讓自己活得幸福美滿。」
（另外一種說法是「死道友，不死貧道。」意思是「騙死人不償命、害死人不償命」）
這種「貧富差距的社會背景」，也創造出「加大貧富差距、其他社會文化」
一、「不滿社會的暴力份子？」報警處理，關進監獄去？因為這些人不懂得「社會真相」，認定他們不能在「權貴」面前「低頭吃苦認栽、流血流汗償付」？只懂得反應在暴力上？
（策反暴力的現象？造成暴力現象的權貴？根不在乎自己創造的錯誤，也熟不知原因！）
二、「不滿社會的憤愾青年？」文筆事實，描述真實情節？因為這些人太懂得「反應真實」，權貴們也害怕「文筆擴張」，更擔心「人群激烈策反」引發出「共產鬥爭」的活動。
（只要這些文筆？沒有擴張散布，權貴們就稍稍安心？更日思夜想，怎樣解決，不能放著太久。）
傳統的人們，認為付出多少「血汗」賺取多少「薪資」？
但在新興市場的觀念是？薪資市場能夠壓榨出多少利益？來滿足「個人支出」，這與「常態薪資」的小市民，在觀念上完全不同！
不少人一步一腳印的做事，為人打理事業？所獲得的是「殘苦衷老」，沒有點滴「自在安逸」。
為何現代社會，會爆發「街民、街友」的背景？
在人性文化的迷惘中，犧牲一身價值？去籌措「企業主、管理職」的工作實施？換取的報酬是否能夠「養家活口」？
「企業主、管理職」所想的是「如何高薪資、如何高獲利、如何保留利益」！
這對「人資管理」與「社會主義」是完全背道而馳？更甚至貼近「資本主義」的背景。
「企業主、管理職」所認為的不公平是「自己獲得太少」，也不願意向下比較？畢竟「小職員、小員工」所該獲得「點點滴滴」，就是那樣少之又少，他們拿好飯碗也不允許自己多吃，明天又要準備什麼？
資本架構的企業體，民生環境的價值比較？
釋出給「民眾生活薪資」的是「企業」，而非是政府機關！
政府機關再三的「輔導企業政策」，甚至轉變整體「企業組織」的導向？
企業體制內，在獲利豐厚之餘？只會想再「帳目」上，如何隱匿獲益事實？來減少企業釋出平均薪資比例！
這太多疑似「可觀利益」的存在？對於常態薪資的小職員？並沒有任何「道理」，只存在了「犧牲、奉獻」的精神！
為此？
當對「犧牲醒悟」，對於「奉獻不滿」的情緒爆發時？誰又能看見「欺壓魚肉鄉民」的高層，一個個遭「人群＼民眾」積極復仇的心境？
有「隔絕高牆」的阻擋？沒有人看到「企業主、管理職」 如何狼狽為奸，甚至是「分贓管道」的建構？
「狼狽為奸」：始終是「惡狼咬死狽畎，與狼相謀眾人利益？」或說是「狼在自己的領地內，重新分配利益比例？」
這使得「民主社會」下，共產形式的利益？不發生在「企業管理」，而建立在「國家政策」給予「企業輔導」的龐大生機，使得企業能夠豐收。
如何從「企業」 中分配到「鉅額利益」，使之能夠「買大廈名房、買名貴汽車、買貴重生活」？
「人資」在企業內部？始終為「企業主」的體制工具之一！並不能夠有效的主張「人文管理、心智輔導、生涯規劃」的安排。
有太多「實務考慮」，造成「職員、員工、工作者」，在人生環境上，失去更大的「機會」，來創造「企業主、管理職」個人的一片利益。
為此？所犧牲的人們，真的一無事處嗎？
經常有人問「道理」是怎樣寫出來？
只要沒有人看到真相？就不會有人能夠寫出道理！
「強權」上令下達，使命必達？
「職權」上行下效，使之必成？
這些都是「工作者」 在犧牲奉獻，才能夠有的「達＼成」，甚至是完滿人群的願望？
太多缺失的背景下，社會觀念不存的是什麼？就是「整體去看、整體解釋、整體理解」的過程。
有太多「企業主、管理職」，為求一己私慾？所犧牲的人群？是非常廣大！所延續的錯誤，更是難以「追途「連續反應」的社會過程」。
人們的痛苦？
人們的心血？
人們的付出？
人們的犧牲？
在創造誰的幸福明天？一點點的貪婪，可以致使「顛覆社會常態」，使得更大的缺失？
不能彌補？無法彌補的事態，放棄你們的虧欠？
不能償還？無法償還的過去，放棄你們的償付？
地球在自轉
世界在變遷
國際在遷移
國家在轉型
社會在運動
企業在變動
社團在被動
家庭在養成
個人在如何？
心有多大？你的智慧，就有多大！
要學會看見更多，你的心要能夠包容更多，但不縱容錯誤！
道有多大？你的智慧，就有多高！
要學會看見更廣，你的道要能夠記長更遠，但不忘記深遠！