2026年3月31日 星期二
公民身份 與 公民權【卌六、社會福利、社福認養、社福保障、社福機構】
一、營運來源。
政府預算【社福機構營運的最低標準】
社會捐贈【生活物資】【日常食品】【安全保障】
公眾協助【生活指導】【教育協助】【生活安全】
二、營運規劃。
社區規範【團康組織】【社區委員監督】【政府補助 (無捐款支持) 】
政府組織【市政規劃】【民間社團協助】【政府活動 (維護社會善良風俗) 】
國家計畫【社會發展】【人力資源管理】【社會正當發展】
三、輔導規範。
幼兒照顧【 0~14歲 課後生活輔導 (非督導課業) 】
課後輔導【課後指導,放學後作業指導。】
假日集會【社區活動,團康活動、群體生活。】
情境教育【人文素養,生活指導。】
四、社福機構 (近二十年來,社福機構立案 均依據 財團法人 管理措施。)
負責人【 籌措維持社福機構營運 】
會計【 統籌管理社福機構金融帳戶 】
社員【 協助營運社福機構運作 , 帶領社團活動 , 協助生活條件 。 】
政府派員【 日常督導、營運建議、監督會計、營運查核 】
五、社福機構財團法人,成立原因 ?
A . 貧戶協助 (警政機關發展地方社區)
B . 社區工作 (配合政府法令組織)
C . 生活俱樂部 ( 不一定接受政府監督 )
D . 特定原因發起組織【社團法人】 ( 不一定接受政府監督 )
六、社福機構財團法人的弊端?
A . 洗錢貪汙詐欺
B . 圖利特定份子
C . 營運條件不明
D . 實際資產不明
E . 欠缺警政工作查核
D . 缺乏政府單位監督
七、專人專任監督營運
A . 財務規劃【 財務公開公眾 任憑各級社會人士 自由督察檢舉 】
B . 營運規劃【 媒合政府機構營運、媒合社會發展指標 】
C . 長期規劃【 人力資源管理 、 專任專職協助 】
D . 擴大業務【 兼辦相關社會輔導工作 】
E . 社會結合【 透明化 、 公開化 協助各種社會解決家庭困擾 】