MY HOSE
這個 Blog 沒有賺取「政商經費」的流入,請不要再問我「政治問題」。
預計;網誌的內容;將論述「心理學、社會學、人資管理、經濟學、領導學」及其他專業角色、背景行為。
『鄭重申明一、「IS-HR\HR-NO」所獲得的相關案例,均來自「眾多網友秘密提供」及「不特定網路群眾\特殊人士協助蒐證。』
『鄭重申明二、若有「人資系統\特定媒體」謊稱提供本 BLOG 案例,未向 Dark 證實前,網友勿隨意相信此類匿名。』
這是第一個「逆轉人資管理」「公開真相」的「個人 Blog」,也是現在絕無僅有,唯一的真正真相!
不在「HR-NO Blog 公諸之事項」,均非「 Dark 」之立場,屬於其他個人「表述利益」。就算「S組」「G組」來對我喊話也一樣!
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2026年5月31日 星期日
公民身份 與 公民權【卌八、警政、監察、調查】
警政 是 社會秩序 的 公訴 公共安全,若沒有警察人員維護社會秩序,將引發很多暴力不安事件。
警政在維持社會秩序下,不論犯罪者是誰都應直接執行法律,不論對方是【 總統、立委、議員、政務官、行政人員 】都一樣要【 完全執行法律程序 】。
一個完善的警政程序有助於 防止 國家內部 繼續 發生任何犯罪事實 , 因為警政存在的目的是【 警示犯罪發生 】【 懲罰犯罪事實 】。
人權 在 警政條件下 , 需配合警政偵訊 , 凡是具備犯罪事實後,不配合偵訊者 應 羈押 收容所 達 法定條件後 入獄服刑,不達法定犯罪條件者應合法釋放。
整個警政作業流程 在 現代化資訊管理作業 , 不應發生任何疏漏問題 亦 不該有任何無事件紀錄 , 造成缺乏預警防範 。
【 檢警調 】人員對國家領土安全的重要。
一、工作於國家領土管轄範圍,向國家警政程序效忠。
二、警政人員應迴避政黨運動,向國家居民維持法治。
三、警政人員同公務員不得參與股票投資、賭博活動、經營投資,以此維護警政紀律。
四、警政與法治實施無分是否為【軍警公教、總統、立委、議員、政務官、行政人員】凡是違法者一律依法執行到底。
五、警政營運安全【 執行 勤務 需符合 人身安全、健康管理 】
A 日夜班輪調 發生警政主管惡意違反日常作息操勞施壓警察任務,遭提起事實的警政主管,應直接撤職停薪二個月,情節重大者一律強制解除警察職務不得再聘任亦不得參與相關考試。
B 警政槍械維護管理,槍枝統一器械室保管【惡意濫用槍枝】【違反槍枝使用】的警員直接停職七日,累犯者一律停職停薪。
C 警察人員的薪資支出,需每年進行【廉政查核】避免警務人員發生【生活管理不當】誘發出【黑白勾結犯罪活動】。
D 基於警政人員的職權為【 告誡 防止犯罪 】【 懲罰 犯罪發生 】於更高層的【 檢查署 】【 調查局 】皆可能同樣有 人品道德缺陷 ,應徹底督促相關安全措施。
六、監察人員 需確定一切政府機關營運,遵循本地政府行政法規營運,且一切立法實施發生任何一切違法立案事態,有權直接發佈 緝拿違反 刑法、民法 的當事人 (總統、立委、議員、政務官、行政人員、軍人) 。
A 監察人員 的 職責在查核【 民營公司、政府行政 】的營運過程中,是否發生任何違法事件。
B 行政人員 瀆職者 一律發包給黑道槍斃來延伸調查深度,有效於瀆職者死亡為由重新調查整體犯罪事件。
C 監察人員 遵循法律執行監察權,凡是在合法條件下,監察人員得申請一切搜索條件來證實犯罪問題存在。
七、調查人員 為 特殊人員,其職務為不公開不保密條件,實質任務為保密條件。
A 調查過程不公開,調查目標可公開。
B 調查事態不公開,調查對象可公開。
C 調查範圍可公開,調查細節不公開。
八、調查人員、監察人員、警政人員 的組織配合。
A 警政人員 提起 監察問題 派遣 調查人員
B 監察人員 提出 監督目標 派遣 警察小隊
C 調查人員 提出 秩序維護 派遣 警察小隊
D 警察小隊 任務出勤 應配備 標準刑偵事件
九、一切犯罪調查確定後,將犯罪偵蒐圖文器械備案交付給【法院】進行起訴。
A 調查人員 不受法院 約束,在實際條件下,調查人員可具狀事實起訴法院。
B 監察人員 不受法院 管理,在實際條件下,監察人員可具狀事實起訴地方法官。
C 法院 收到任何檢舉狀,亦審理備案後,交付給調查人員、監察人員、警察人員來執行公權力。
C 警察小隊 發現 法院拒絕執法,可 持槍擊斃 法院 違紀法官人員, 來強制法院維護社會秩序安全。
D 法院 為 核對犯罪事實,認定犯罪條件符合民法條文、刑法條文,來宣判犯罪事實應入獄服刑受相關懲戒。
E 【 檢警調 】互為一體相關犯罪圖文器械的保存,應為【 案件宣判後,保存五十年。 】
十、根據維護社會善良風俗秩序,【保障民眾安全】【保護人身安全】【保全人身自由】【保有言論自由】,於檢警調執行期間不論是【受害者】【加害者】【犯罪者】皆有權具狀向 警察、監察、法院 提起【 案情描述 】。
A 組織犯罪現場
B 組織犯罪過程
C 認定違法事實
D 宣判法律執行
E 法院 需配合 檢警調 收押 有犯罪意圖份子
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一、書商勿擾,若有意恰,煩請等待?相關文章,請勿擅自擷取引用,若有引用?請標明出處,維護「倫理道德」。
二、若惡意引用本文,保留「法律追責」勿擅自認定解釋,本網也不另做解釋,但禁止影射認定,引起緋論。
三、基於保護當事人權益,不公開「公司行號、原始典故」,請各位閱讀者,自己另做思考。
四、本 Blog 發言,僅以 原始創作 網址 http://is-hr.blogspot.com/ 是唯一引導網址,其他轉載文章,恐有轉載者個人用意,請閱讀者多加確認網址,避免遭到「誤導」。
五、我希望維持「文章」在思維上該有的水準,因此?文章發表,將開始趨緩,儘可能的維持「十篇」的發稿量。
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關於文章
HR-NO BlogSpot.com 2010 /06 /17近況:
有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;
這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。
還有增加的可能,來強調某種主題!
我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。
因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。
釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!
(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)
明年預備的主題 Blog 「將關於BOSS的問題!」 明年豋場!
有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;
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還有增加的可能,來強調某種主題!
我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。
因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。
釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!
(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)
當主管的人,做錯事,在期限前,有下面的人扛?那基層員工就是「背黑鍋、擔責任」錯誤永遠是「管理職、資深者」造成。
每月,固定釋出八章(含外節),因為我很多「錯別字」都還沒修訂! 請多包涵!
千萬不要找我當人資專員,我會玩殘很多「投機的人」。
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望能勉勵
不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;
西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。
大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!
我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man
效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;
西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。
大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!
我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man
效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!
以下問答,請在看完後,細細思量!你才能有所領悟!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。
A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。
C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。
C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。
D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表)(2013年後YAHOO知識家更新版本)
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。
E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。
A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。
C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。
C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。
D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表)(2013年後YAHOO知識家更新版本)
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。
E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!
F
問答題:「孔子」周遊列國時,為何遭到追殺?
解答是:「孔子」率領近千百人,在列國諸侯之間引起戰亂,甚至進行武裝民兵叛變,列國諸侯能不殺「孔子」嗎?孔子不見得只是「禮教先師」,甚至可能是「恐怖份子」的祖師爺。
G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。
G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。
H
問答題:Dark Man 到底是何方神聖?
解答是:從前有人描述我是「三頭六臂、凶神惡煞」?見過之後,才知道「別人賦予我,很深邃的黑暗。」
H2
修飾:我形容自己是「一座大海中的冰山,僅露出一小部分在海面上,讓人不知道冰山有多大!想要窺視冰山全貌的機會不多?除非你看見「冰山如 UFO 從海中升空飛馳而去。」當然,船隻撞上冰山?都沒有好結果,後面你們自己想像吧!