2012年5月10日 星期四

勞工權益 1-6 節

(第N節)這本來的主旨是「「人財兩失、人財兩得」」這是當初濾後未用的文章之一,稍有修飾部份內容。

Blogger 更新改版?把我設定的「已排程」時間?都取消了;以後就晚上九點發文吧!


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有許多「企業主、經理人、管理人」採用「心理學」來有效掌握「他人命運」;使得有效於「停止努力、停止奮鬥」的發生!更加倍有效的停止「正當道德文明」的發展。

甚至使得「法律」都不能夠「干預」其人格行為上,進行許多惡意的行為!

為此?社會環境付出巨大的代價去「維持那些「企業主、經理人、管理人」的個人利益」並藉此維持「一種病態」的「次文化 = 潛規則」的延續。

於是許多「刻意缺陷的「計畫、實施、組織、工程」也就不段的發生!

而這些問題?也都構成在「高學歷、老生態」都同意在「功利交易」來作為妥協!

這使得「合適體制、合適法規」成為一種「文明遊戲」,利益於「操作各種利益運轉」的方式上;國家對個人、、國家對家族、家族對企業、企業對政黨、派系對單位;這樣種種的變化下?

他們有效的掌握起「社會利益結構」形成「共犯架構」的存在,使得「法制不能夠伸張、法律不能生效、制度不能夠落實」,這使得國家淪為「特殊對象」的財富來源!使得一切無法獲得成長。

而這當中?損失最為嚴重的是「勞工」的權益!

他們的共犯架構,有效的「扼殺、壟斷」各種「社會資源」的存在。


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取其輕,則弊錯。
取其重,則大錯。

開發中國家、已開發國家之後?錢財的取得與農業社會不同!
轉變得必須教育人們,如何獲取正當的財富?


但在劇烈轉型當中,仍有不少人在建立「弊端行為」 ,來證實利益輸送的可行,可實質化運用的「洗錢回扣、政策利益」在到達一巔峰之前,必須將其「中斷、扼殺」,否則國家進步,將會斷送在這種「錯誤導向、利益相合」之中。


「謀財則害命,謀人則傷財。」
「人為正財和,相事為正職。」


無所計較,得失差別;沒有能細心思量,其中不同?就不是良好的主管,甚至可說是「喪心病狂」,這誘發不少「企業主、管理職、經理人」的心智缺失。


事實上?在成為「一般領導」 之前,在社會打拚很久後?磨耗盡一切「單純、信任、誠實」,同時使得「心思」產生劣化,使他門成為「魔鬼、夜叉、妖魔」,及「扭曲心理」用來證明「利己價值關係」的建立。


這構成異常行為,演變成「缺失法則」的呈現,也轉變「管理職」對社會公平的觀念。


這使人不得不問?這樣的人心,為何能職掌「階級、身份、權勢」在職場中,「呼風喚雨」之間,創造「風霜水災、泯滅人格、人心敗壞」的事實。

更多人都知道「問題」,卻沒有「階級、身份、權勢」去改變因果。


大家都要「先填飽肚子」 ,再去想該怎樣處理事情?

卻偏偏處理不完的問題,都來自於「管理職的缺失」,而非是「工作者的缺失」,卻不允許「基層工作者」去證明「管理職」的疏忽,這就如「代議政治的當選人,拒絕被公開缺失,被人聲討責任缺陷。」但職場不是民主社會,是近似共產極權的縮影下?


延續出「三大策略手腕」

三前瞻《申論出「格局、態度、性格」的壓抑手段,來貶低工作者。》
EQ情緒管理《將人格壓抑成AQ實境,劣化人心;累積弊端管理事實。》
卡內基策略《表面化心態教育,骨子內卻是爛光光,毫無任何進步的遮羞布。》


許多現代化社會的「工作實務」,資訊科技的發達;

演化成具有「大量訊息、決策數據、分析差異、比較模組、建立判斷」的誘因;能具有「更大的判斷數據、更準確的過濾條件、相對驗證的數據」才能夠在資訊科技上,獲得一席之地。



但不得不說?這樣證明「資訊科技」的方便之後,反而「喪失人本價值」,人性寶貴的「人格操守」,一步步被消滅,甚至完全淪喪。

在許多職場當中,「人性冷漠、人性黑暗、人性扭曲」,都是依據「三前瞻、EQ情管、卡內基」來延伸「職場負面環境」,並加速「道德淪喪」的證明。


組織密集都市化,就必須要將「品德教育、人格思維、道德指標」建立在明確的公開關係上!


人們在社會行為,加諸「明文法令」 的管理約束,來增加自我約束之外,存在一個強制公信力「法律保障」。

更在國家統領的策略上,用「憲法」確保「人權資格、國家存在、領土疆域」,也確保「領導、統帥、總統、首相、總理」不會違背「國家章程」去進行任何「危害國家之行為」。


這是同一個觀念題形?卻被人分開來講解!
使問題「隱晦不明」難以被「公開、公正、公平」,使問題「失去正常」在採取手段來「分層、分權、分化」,來切割權勢利益;也唯有這樣?才能夠更加成功,獲取名利雙收?


民主國家,政府輔導「民眾就業」是國家進步的指標,而不僅僅是「人事薪資高成本的表現」,從上而下?

沒有人知道,大家是怎樣放棄「就業資格」,反而淪為求職者,摒棄自己應得、正當資格的「就業權力」?

這種時候?企業主會否真的「人財兩得」,還是加速的生意萎縮?一年賺得比一年少,一年比一年不如。

會否,純粹是「企業主」自己造成?
會否,根本是「管理者」自己缺陷?
會否,只會是「經理人」自己盲目?


你削減一個「收入來源」,明天?就會有更多人削減「成本」,相對得其他人,同樣無法賺取利潤,只好大家一起削減成本,並且加大銷售單價;來減少利益的消退。

這通稱為「通貨膨脹」的區域技術,能瞬間將「企業投資、民生環境、消費水平」燒掉貨幣市場實際流通幣值的大小,也加速凍結大量幣值流通市場。

今天的台灣?房價市場就是這類「深重角色」,每個貸款的人,使貨幣市場流通縮緊,造成「貨幣政策」無法如預期流轉,而必須擴張「匯換比例」造成難以尋找「資金來源」。

在金融銀行,則又負擔難以試算的「負債呆帳、質借抵押、內部資金、外部資金」的緊縮,這是根本「金融經濟」的縮減?

同時也證明「股票市場」的購買,完全凍結,民間投資者未能如預期進場,大家沒有多的金錢,能夠嘗試高額消費,因此股市的操作?淪為外資仲介關係,對於國家經濟成長?完全沒有任何幫助,反而助長「加速M型社會」及「減少A型社會」的事實。

而這一切都是「A型階級」造出來的錯誤!使得社會趨向「擴大失敗」的近因累積。

從近代經濟學條件的成立,一直證明「經濟」沒有適當規則,更沒有明文規則的存在,使得迂迴洗錢的「金融空轉」,及其他倒退社會關係的「獨裁現象」,投射再看似合理的敗壞社會中。

這使得「更大、更難、更不良」的環境誕生,也使得大家忘記「怎樣要求高層負責」,這加速高層管理者「擁有絕大多數的權力」來代表更多人「做錯、作壞、作惡」,來達成更高的金字塔行為。

這叫做「逆築金字塔構造」,目標上是「要大家配合,唯一的高層指示。」卻不讓人提起任何「高層指示」落下的錯誤行為,自然金字塔會崩壞,甚至掏空「各層各邊」,呈現出「菱角型態」,搖搖欲墜隨時倒下,也使得其他「非責任者」,必須被強制負擔「重大責任」,呈現失長的金字塔結構!

因此各層體系下,若沒有「正常管理 、合理常態、組織再證」將會無法有效「證明」高層錯誤的「行為模式」。

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五、我希望維持「文章」在思維上該有的水準,因此?文章發表,將開始趨緩,儘可能的維持「十篇」的發稿量。

關於文章

HR-NO BlogSpot.com 2010 /06 /17近況:

有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;

這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。

還有增加的可能,來強調某種主題!

我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。

因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。


釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!

(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)

當主管的人,做錯事,在期限前,有下面的人扛?那基層員工就是「背黑鍋、擔責任」錯誤永遠是「管理職、資深者」造成。

每月,固定釋出八章(含外節),因為我很多「錯別字」都還沒修訂! 請多包涵!

千萬不要找我當人資專員,我會玩殘很多「投機的人」。

明年預備的主題 Blog 「將關於BOSS的問題!」 明年豋場!

望能勉勵

不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;

西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。


大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!

我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man

效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!

以下問答,請在看完後,細細思量!你才能有所領悟!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。

A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。

C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。

C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。


D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表)(2013年後YAHOO知識家更新版本)
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。

E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!

F
問答題:「孔子」周遊列國時,為何遭到追殺?
解答是:「孔子」率領近千百人,在列國諸侯之間引起戰亂,甚至進行武裝民兵叛變,列國諸侯能不殺「孔子」嗎?孔子不見得只是「禮教先師」,甚至可能是「恐怖份子」的祖師爺。

G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。

H
問答題:Dark Man 到底是何方神聖?
解答是:從前有人描述我是「三頭六臂、凶神惡煞」?見過之後,才知道「別人賦予我,很深邃的黑暗。」

H2
修飾:我形容自己是「一座大海中的冰山,僅露出一小部分在海面上,讓人不知道冰山有多大!想要窺視冰山全貌的機會不多?除非你看見「冰山如 UFO 從海中升空飛馳而去。」當然,船隻撞上冰山?都沒有好結果,後面你們自己想像吧!