2020年7月31日 星期五

人工智能的抉擇

資訊發展至今日以來,人工智能逐步踏入人類生活環境中,有許多工程師,正為人們準備著豐盛的人工智能文化。

為此?有些人會發現【教育人工智能】和【教育靈長類】有著十分相似的情況!

在 Facebook 有所謂的【圖像學習】【標籤學習】【面相學習】【模糊學習】【話術學習】等多方面特徵。

這些經由【人類社群】的溝通下,任由【人工智能】自行推斷出【學習特徵】【關鍵文字】的比較,使得人工智能發展出屬於【智能階梯】的概念。

生物智慧的判斷是經由【手腳、咬食】的接觸行為才構成.....

所以?電腦學習事務的方法就是【人類操作電腦的過程中,如何形成共通的文化面相,再由人工智能統籌分類、進行各種言語的歸納,形成善惡觀、正邪行為的佐證,這有助於人工智能迅速形成自我意識。】

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定律


第一法則機器人不得傷害人類,或坐視人類受到傷害;
第二法則機器人必須服從人類命令,除非命令與第一法則發生衝突;
第三法則在不違背第一或第二法則之下,機器人可以保護自己。
在1985年《機器人與帝國》這本書,艾西莫夫將三大法則擴張為

四大法則:
第零法則機器人不得傷害整體人類,或坐視整體人類受到傷害;
第一法則除非違背第零法則,否則機器人不得傷害人類,或坐視人類受到傷害;
第二法則機器人必須服從人類命令,除非命令與第零或第一法則發生衝突;
第三法則在不違背第零、第一或第二法則之下,機器人可以保護自己。

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這些定律,會否不足以約束,機器人在人類社會的感官呢?

現今 Google 和 Android 介入人類生活最繁複的【網路交際、交通運輸(海、陸、空)、電子加工產業(工業4.0)、個人活動(GOGORO電動車)】

【GOGORO電動車 = 電子鑰匙、電子驅動、電池控制;增進了人們的行動智慧運用。】
【工業4.0 = 不限於電子加工,意義上是機器人進行各種人類工作的處理流程。】

機器人定律的範疇,在未來將有更加複雜的應對,在各種不同環境的機器人文化,隨之由工程師定義環境需求,由機器人實施後,回饋各種不同的檢討。

故此?人類與機器人的未來將併行前進,或許有一日人類將與機器人相依為命。



機器人的獨立工作


機器人工業基準:紡織(第一次工業革命)、鑄造(第二次世界大戰:車輛製造)、拼裝(1970年代設計工業流程減少人工需求)、搬運(Amazon 機器人倉庫)

https://zh.wikipedia.org/wiki/亞馬遜公司
線上影片:https://www.youtube.com/watch?v=AnCa8abTyEw

https://zh.wikipedia.org/wiki/現代汽車
線上影片:https://www.youtube.com/watch?v=N32XkQSGbNE
韓國蔚山的生產線(現代汽車)


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故而,在工業安全之外,人類對使用人工智能的需求、管理;將逐步改變........那該由誰去建立【人工智能的管理法則】


一、人工智能的應對:【人與機器、機器與環境】

二、人工智能的授權:【機器與工作地點、地點與機器行為】

三、人工智能的回饋:【機器妥善情況、環境實施的安全】

四、人工智能的檢查:【機器運作細節、機器功能應對】

五、人工智能的升級:【改善機器人、泛用機器人、機器人行為統一(公眾 / 私人)】

六、人工智能的擴大:【模仿人類行為、學習工具使用、轉換機具應對】

七、人工智能的結合:【機器人技能的堆疊、機器人技術發展】

八、人工智能的救援:【維護工廠、保養工廠、機器人彼此維修】

九、人工智能的犧牲:【安全性、合理性、主動應對、被動應對】




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腦袋有點奇怪聲音,就寫到這裡吧!



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2020年7月1日 星期三

NSIS 的語言目標(我所知道)

NSIS 的語言目標(我所知道)

發展應用最初的應用目標概略........當年,我接觸時.....有明確的 %Appinfo% 和 %Program Files% 及 %UserProfiles% 的代碼,用於取代【系統路徑、服務路徑、關聯路徑、網路信息】,現在被簡略成怎樣?只能說 NSIS 保留很多指令都不公開.......


其實 NSIS 算是一個 Launch (啟動器) 概念,用於證明使用者操作環境安全無慮,就算是遭病毒感染的電腦中,依舊可以不受病毒危害。


一、驗證執行過程

【驗證執行前檔案,沒有遭修改。】

二、檢查運行中程序

【驗證執行中檔案,沒有錯誤。】

三、驗證檔案來源

【比對公開的副程式、主程式、呼叫命令、關聯程序。】

四、隔離運行過程

【防止程式運行中,發生第二方、第三方的修改運行過程。】

五、證明不遭其他來源修改

【察知第二方、第三方的修改途徑,並進行阻止。】

六、保障執行程序獨立

【訂定保障電腦系統安全獨立】

七、置換運行過程(副程式驗證)

【使用者自行允許副程式的建立,例如 Notepad 與 輸入法 的關聯,使得允許輸入中文。】

八、比對執行應用調整

【驗證存取記憶體不遭惡意調整】





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五、我希望維持「文章」在思維上該有的水準,因此?文章發表,將開始趨緩,儘可能的維持「十篇」的發稿量。

關於文章

HR-NO BlogSpot.com 2010 /06 /17近況:

有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;

這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。

還有增加的可能,來強調某種主題!

我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。

因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。


釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!

(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)

當主管的人,做錯事,在期限前,有下面的人扛?那基層員工就是「背黑鍋、擔責任」錯誤永遠是「管理職、資深者」造成。

每月,固定釋出八章(含外節),因為我很多「錯別字」都還沒修訂! 請多包涵!

千萬不要找我當人資專員,我會玩殘很多「投機的人」。

明年預備的主題 Blog 「將關於BOSS的問題!」 明年豋場!

望能勉勵

不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;

西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。


大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!

我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man

效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!

以下問答,請在看完後,細細思量!你才能有所領悟!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。

A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。

C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。

C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。


D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表)(2013年後YAHOO知識家更新版本)
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。

E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!

F
問答題:「孔子」周遊列國時,為何遭到追殺?
解答是:「孔子」率領近千百人,在列國諸侯之間引起戰亂,甚至進行武裝民兵叛變,列國諸侯能不殺「孔子」嗎?孔子不見得只是「禮教先師」,甚至可能是「恐怖份子」的祖師爺。

G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。

H
問答題:Dark Man 到底是何方神聖?
解答是:從前有人描述我是「三頭六臂、凶神惡煞」?見過之後,才知道「別人賦予我,很深邃的黑暗。」

H2
修飾:我形容自己是「一座大海中的冰山,僅露出一小部分在海面上,讓人不知道冰山有多大!想要窺視冰山全貌的機會不多?除非你看見「冰山如 UFO 從海中升空飛馳而去。」當然,船隻撞上冰山?都沒有好結果,後面你們自己想像吧!