2020年12月30日 星期三

從【輸入法】看待【類比】發展【數位】的跡象。

早期輸入法沒有 【許功蓋】的真相?

https://zh.wikipedia.org/wiki/大五碼#衝碼問題

▽▼↓▽▼↓▽▼↓▽▼↓ 截取自WIKI百科 ▽▼↓▽▼↓▽▼↓▽▼↓
衝碼問題
因為低位元字元中包含了程式語言、shell、script中,字串或命令常會用到的特殊字元,例如0x5C「\」、0x7C「|」等。「\」在許多用途的字串中是當作轉義符號,例如\n(換行)、\r(歸位)、\t(tab)、\\(\本身符號)、\"(引號)等等。而「|」在UNIX作業系統中大多當作命令管線的使用,如"ls -la | more"等等。如果在字串中有這些特殊的轉義字元,會被程式或直譯器解釋為特殊用途。但是因為是中文的原因,故無法正確解釋為上面所述的行為,因此程式可能會忽略此轉義符號或是誤當作轉義符號而中斷執行。若此,就違反了使用者本來要當成中文字元一部份使用的本意。

低位元字元與ASCII重疊的字元如下︰

@ A-Z [ \ ] ^ _ ` a-z { | } ~

在常用字如「功」(0xA55C)、「許」(0xB35C)、「蓋」(0xBB5C)、「育」(0xA87C)中時常出現,造成了許多軟體無法正確處理以Big5編碼的字串或檔案。這個問題被戲謔性地人名化,稱為「許功蓋」或「許蓋功」(這三個字都有這種問題)。

一般的解決方法,是額外增加「\」的字元,因為「\\」會被解釋為「\」,所以「成功\因素」這個字串就能無誤地被程式當作「成功因素」的字串來處理。但是額外的困擾是,有些輸出功能並不會把「\」當作特殊字元看待,所以有些程式或網頁就會錯誤地常常出現在「許功蓋」這些字後面多了「\」。

△▲↑△▲↑△▲↑△▲↑ 截取自WIKI百科 △▲↑△▲↑△▲↑△▲↑


【 ORC光學字元辨識 】類比與數位的過渡時期

我覺得 許功蓋 不再是問題的今天,來說說【 ORC光學字元辨識 】的原理,和早期1979年的輸入法的定義,是否相同。

早期80年代,最通用的輸入法【倉頡輸入法】【大易輸入法】為主要使用者,再輔以【注音輸入法】為用。

於90年代中期,最常見的電腦中文輸入法,主要是【倉頡、大易、注音】三種輸入法。

在 1990 年出現一個【無蝦米輸入法】流行近十年就報廢了,當時教育部還主力推廣過【無蝦米】,甚至主辦【輸入法比賽】,在很多【原有 輸入法 技術】來講?【無蝦米輸入法】有侵犯各種以【形名】概念設計的輸入法技術,甚至是【抄襲 點字檔 排列技術】,致使【 無蝦米輸入法 】被【各大 輸入法 軟體公司】提告侵權!

使得【無蝦米輸入法】宣告【提供 自由軟體 版權】來散佈,卻只是【字碼數量不足的輸入法】,必須要【付費註冊】後,才能開啟其他【字根表】的使用。


PS . 我不喜歡無蝦米輸入法,但他的概念?似乎可取?卻又被【各大 輸入法 廠商】撻伐,使得無蝦米並未大賺錢就退出輸入法市場,現在的輸入法取得?幾乎是【作業系統 必備 內建】再無所謂【搭配購買】的問題。

基於【 ORC 光學字元辨識 】和早期的【類比輸入法】,所採取的基礎技術是相同的實踐!

有趣在這一連串的技術都相同於【一個概念】,甚至【飛彈尋標器】也是同一種設計概念。

光學字元辨識 圖文光學辨識 人臉肢體辨識
電子數位表格 色卡頻譜建立 輪廓誤差檢定
抽象圖素應證 單色圖塊篩選 細微尺寸比例



早期的點字碼順序,採取的技術背景?基於【點陣字型 8x8 / 8x16 / 16x16 / 16x24 / 24x24 】的表現,到今天所謂【向量字形】的定義是【無限大】

https://zh.wikipedia.org/wiki/點陣字型
https://zh.wikipedia.org/wiki/向量字型

早期的輸入法,是否支援【字型】,那必須有【輸入法軟體廠商】去定義,並不是你隨便都可以使用,直到【Win3.1】和【Linux 5 (Lux OS) 】破壞了輸入法軟體廠商的定義,將字型轉變成【作業系統】可規範條件,才把【輸入法】【字型】【字碼表】拆分開來。


因此?這裡就要參考一張 倉頡 輸入法的教案,讓大家直接明白,為什麼【類比】發展【數位】,除了【定義存址編碼】外,到底是怎麼回事!

問題在 誰長得像誰 呢?


以下圖片取自【倉頡大解碼】網址 https://www.classes.com.hk/news/education/倉頡大解碼
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五、我希望維持「文章」在思維上該有的水準,因此?文章發表,將開始趨緩,儘可能的維持「十篇」的發稿量。

關於文章

HR-NO BlogSpot.com 2010 /06 /17近況:

有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;

這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。

還有增加的可能,來強調某種主題!

我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。

因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。


釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!

(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)

當主管的人,做錯事,在期限前,有下面的人扛?那基層員工就是「背黑鍋、擔責任」錯誤永遠是「管理職、資深者」造成。

每月,固定釋出八章(含外節),因為我很多「錯別字」都還沒修訂! 請多包涵!

千萬不要找我當人資專員,我會玩殘很多「投機的人」。

明年預備的主題 Blog 「將關於BOSS的問題!」 明年豋場!

望能勉勵

不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;

西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。


大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!

我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man

效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!

以下問答,請在看完後,細細思量!你才能有所領悟!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。

A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。

C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。

C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。


D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表)(2013年後YAHOO知識家更新版本)
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。

E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!

F
問答題:「孔子」周遊列國時,為何遭到追殺?
解答是:「孔子」率領近千百人,在列國諸侯之間引起戰亂,甚至進行武裝民兵叛變,列國諸侯能不殺「孔子」嗎?孔子不見得只是「禮教先師」,甚至可能是「恐怖份子」的祖師爺。

G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。

H
問答題:Dark Man 到底是何方神聖?
解答是:從前有人描述我是「三頭六臂、凶神惡煞」?見過之後,才知道「別人賦予我,很深邃的黑暗。」

H2
修飾:我形容自己是「一座大海中的冰山,僅露出一小部分在海面上,讓人不知道冰山有多大!想要窺視冰山全貌的機會不多?除非你看見「冰山如 UFO 從海中升空飛馳而去。」當然,船隻撞上冰山?都沒有好結果,後面你們自己想像吧!