2010年3月3日 星期三

外三節 規矩做事 vs 愚昧良知

職場中,很自然會誕生出「規矩做事、愚昧良知」這兩種行為基準,來作為「表帥」;而且這兩種表示行為,在心理學的基礎上,被認定為「生存方式」,因此?

被認可在規矩條件下的「愚昧」是會被認可,不會遭到「懲罰」,而且可以避免自己的責任。

更多人開始學習

用「愚昧的外表」來逃避「道義」?
用「愚昧的行為」來避免「責任」?
用「愚昧的態度」來免除「職責」?
用「愚昧的言語」來消除「義務」?

這是墮落嗎?還是宣示自己的無能?
不介意自己無能的人,自然會非常「方便的採取」愚昧政策。
畢竟這是人性的工具,與生自來的一種「行為」取向。

但每一個愚昧的人,藏在內裡的又是什麼「行為因子」,他思維著什麼?
又是什麼「外部環境」逼迫他們成為「愚昧」的信奉者?

用愚昧,這種人人可以的行為,去逃避「道義、責任、職責、義務」的累積?
難道這些該付出的行為?都能夠這樣逃避過嗎?

不少人,為求善盡個人能力,耗費時間精神,去完善很多「機制、理念、構思、感官」?
所求為何?是一個給大家的機會,一個共同的機會,來提昇環境機會,使之能更具成長機會。

若用「道義、責任、職責、義務」的說詞,壓得人喘不過氣?使得人必須愚昧假事。

才能稍稍舒緩?這樣的情境下,環境發生了什麼?

這是壓抑出,人性的「負面情境、逆向思維」。

當人性沒有大同之治時?
一切都會成為「困擾」,推卸出去的行為,會堆積成別人的義務,累積出更多「異樣」,
這些異樣要別人「付出更多「時間、精神、毅力」去分擔你釋出的一切」。

這種時候?究竟是愚昧不學?還是付出過巨?

沒有什麼不可能,但增加別人的負擔,就是一種不智,
但智是從做事開始,尋找正確的方式,
成立正確的工作方向,使其共同成長,獲得有效的成果;

推出去的不是過度負擔,找回來的永遠是負擔嗎?

2 則留言:

  1. 大同之治?

    在很多「企業中是同謀供黨」的一條褲頭心裡,除了實務的能力者外?

    基本上,大同之治已經是「愚昧良知」的派系思想。

    不少隱匿這種「思維」的企業,都不是成長,而是劇烈的衰老,而且豪不自知。

    回覆刪除
  2. 我這「大同」是指「共生成長」,並非是指「同謀共黨」。

    至於那些「劇烈衰老」的企業產值;不論怎樣檢討?都不能夠將「老人文化」消滅!

    這使得願意做事的人,更加困難!

    回覆刪除

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五、我希望維持「文章」在思維上該有的水準,因此?文章發表,將開始趨緩,儘可能的維持「十篇」的發稿量。

關於文章

HR-NO BlogSpot.com 2010 /06 /17近況:

有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;

這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。

還有增加的可能,來強調某種主題!

我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。

因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。


釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!

(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)

當主管的人,做錯事,在期限前,有下面的人扛?那基層員工就是「背黑鍋、擔責任」錯誤永遠是「管理職、資深者」造成。

每月,固定釋出八章(含外節),因為我很多「錯別字」都還沒修訂! 請多包涵!

千萬不要找我當人資專員,我會玩殘很多「投機的人」。

明年預備的主題 Blog 「將關於BOSS的問題!」 明年豋場!

望能勉勵

不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;

西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。


大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!

我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man

效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!

以下問答,請在看完後,細細思量!你才能有所領悟!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。

A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。

C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。

C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。


D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表)(2013年後YAHOO知識家更新版本)
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。

E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!

F
問答題:「孔子」周遊列國時,為何遭到追殺?
解答是:「孔子」率領近千百人,在列國諸侯之間引起戰亂,甚至進行武裝民兵叛變,列國諸侯能不殺「孔子」嗎?孔子不見得只是「禮教先師」,甚至可能是「恐怖份子」的祖師爺。

G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。

H
問答題:Dark Man 到底是何方神聖?
解答是:從前有人描述我是「三頭六臂、凶神惡煞」?見過之後,才知道「別人賦予我,很深邃的黑暗。」

H2
修飾:我形容自己是「一座大海中的冰山,僅露出一小部分在海面上,讓人不知道冰山有多大!想要窺視冰山全貌的機會不多?除非你看見「冰山如 UFO 從海中升空飛馳而去。」當然,船隻撞上冰山?都沒有好結果,後面你們自己想像吧!