MY HOSE
這個 Blog 沒有賺取「政商經費」的流入,請不要再問我「政治問題」。
預計;網誌的內容;將論述「心理學、社會學、人資管理、經濟學、領導學」及其他專業角色、背景行為。
『鄭重申明一、「IS-HR\HR-NO」所獲得的相關案例,均來自「眾多網友秘密提供」及「不特定網路群眾\特殊人士協助蒐證。』
『鄭重申明二、若有「人資系統\特定媒體」謊稱提供本 BLOG 案例,未向 Dark 證實前,網友勿隨意相信此類匿名。』
這是第一個「逆轉人資管理」「公開真相」的「個人 Blog」,也是現在絕無僅有,唯一的真正真相!
不在「HR-NO Blog 公諸之事項」,均非「 Dark 」之立場,屬於其他個人「表述利益」。就算「S組」「G組」來對我喊話也一樣!
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2026年6月30日 星期二
公民身份 與 公民權【卌九、「民意創制」與「政務官」形成「對立與合作」/ 承辦 公共事業利益 的 違法犯罪 】
「民選代表」與「政務官僚」象徵政府組織的兩個極端。
民選代表 監督 政府運作 , 主體是 廣大民意支持 , 提出民意需求、規劃實現目標 。
政務官僚 複審 民主實施 , 主體是 政府行政組織 , 維護管理政府機構 能夠營運 國家秩序 。
在國家有限的資源條件下, 民意需求 不能夠 逾越 有限不足的國家資源 , 於是 國家資源 優先配予 / 誰 ?
在民間活動的規劃實現下, 政府機構 不能夠 逾越 非政府資產管理條件 , 於是 公私分明 公開公眾 / 是 ?
基本概念源自於 人、人群、派系、社區、城鎮、城邦、國家......
個人問題 在 哪裡可以獲得解決 ?
人群集結 在 解決基本問題 ?
派系統籌 在 解決衝突問題 ?
社區關係 在 維持 基本禮儀 / 廣泛尊重 ?
城邦往來 在 互通有無 相互彌補 組織誠信關係 。
國家領域 在 堅定維持賦予 人們同樣的生活福祉與安全保障 。
一、在這種樣貌下,民意在眾議制度過程?是否完善評估進行 多次修訂、議程檢討 ?
A、政務官履行良好公設?做不好就換人;其實 政務官 的職務 不是規劃,而是【執行】。
B、政務官遵照民意實現?做不出就撤職;其實 政務官 的職責 不是遵照,而是【監督】。
C、政務官行政擱置計畫?做不出就撻伐;其實 政務官 的認知 不是擱置,而是【刪修】。
二、當發生【 執行困難 】【 監督不力 】【 刪修衝突 】後,將會發生加倍嚴重的【 議事衝突 】。
A、行政流程是否公開公眾?【創制提案】【複決審核】【行政複查】
B、規劃目標是否不法圖利?【公開標案】【公告發包】【公告執行】
C、複審計畫實現是否合理?【施工技術】【行政流程】【留存備查】
D、履約時間是否實現監督?【現場監督】【行政監督】【圖文監督】
三、政務官 需確定【 執政需求 與 行政流程 】沒有遺漏記存圖文檔案。
A、公告文書【 民意創制提案 圖文說明 】
B、發包文書【 政務官 經 行政程序 發包內容 或 競標案件 的 合法資格、施作資格 是否符合公共安全 】
C、聘任文書【 交付核准文書 給 包商、得標者 】
D、督導施作【 資金、物料、施作流程、施作日期 的 履約階段、到案記錄 】
E、計畫執行階段圖文【 在執行現場記錄圖文施作狀況,備妥驗收項目。 】
F、政務官複審【 於政策實施後,不定期檢定相關 公共案件 的 執行、續約、營運 的現場實狀 】
G、行政複核【違約事項、罰款事項、公共安全、環境衛生】
四、民意創制 需【 推薦計畫 與 檢驗事實 】沒有遺漏記存有效憑據。
A、認列施作計畫的【施作需求、施作估價、施作條例】
B、複決計畫實現的【資金、物料、施作流程、施作日期】
C、複審施作實現的【包商團體、現場人員、原物料、施作規模】
D、核對施作實現的【施工驗收、行政驗收、物料驗收、環境驗收】
E、簽結計畫實現的【驗收標準、驗收方法、驗收備查、罰款標準、違約標準】
F、計畫施作過程的【公共安全、安全警示、安全警戒、保安人員、環境維護】
五、依據 法源條例 賦予【行政業務】【公共建設】【集會活動】發生任何【 執行疏失 、 圖文謬誤 、 人命傷亡 】
A、【 執政官 / 民意代表 對照 現場務實責任 】
B、【 行政官 / 警務人員 比對 現場保存證物 】
C、【 民眾 / 社會民眾 有權對公共環境做出全程攝影保存證物 】
D、【 受害者 / 社會民眾 有權對公共環境做出改善要求 避免再次發生 】
E、【 追究責任 交付【 法院檢調、警政機關 】依據【 公共安全管理辦法 】及【 聘任圖文 】【 發包圖文 】【 得標圖文 】【 施作圖文 】【 違約事項 】【 罰款條文 】進行追究責任 】
六、受雇方、聘僱方、承包方、得標方 的實際責任。
A、提出施作計畫
B、估價施作費用
C、認列完整施作 圖文
D、公告截止日前,將完整圖文封存交付給【 政府發包單位 的 收發處 】
E、得標前後,複審施作完整圖文內容,簽訂標價無誤結案;若發生棄標則重新開標。
F、關於【公共安全、安全警示、安全警戒、保安人員、環境維護】需符合法律條文公告實現。
七、基於【 政府稅務 容許編列轄下政務機關 的 統籌預算費用 , 需議事裁決償債來源之費用 , 若無實際償債方案 , 則 無法實現 立案。 】
A、籌措施作方案與籌募資金來源
B、資金交付行政審計處統籌保管
C、施作計畫交付行政機關審核
D、施作工法交付公共機關備案 (警察局、政府地政、公共養護處、衛生局)
E、清點營運過程人員名冊
F、清點現場施作人員名冊
G、清點現場公共安全狀況
H、回報 公共機關 : 施作日期 / 日程計畫 / 圖文報告書
八、基於【市議會】【立法院】實現【眾議制度】來爭取【社會福利、公共建設、人文教育】的宣揚;在【 民意創制 】的實現過程,可能造成各種異常糾紛?
A、眾議裁決 非 政府機關業務範圍 為 無效裁決
B、眾議裁決 非 政府營運公共環境 為 無效裁決
C、眾議裁決 非 政府轄下監督單位 為 無效裁決
D、眾議裁決 非 政府行政履行義務 為 無效裁決
E、眾議裁決 非 政府法院政務法令 為 無效裁決
F、眾議裁決 非 政府警政履行執法 為 無效裁決
G、眾議裁決 非 政府直轄機關勤務 為 無效裁決
八、政府統一公告 需經過 行政審核 , 凡【 違法範疇 、 違紀內容 】在經過【 民間、警政、行政 】任何一方標註訴訟後,將進入重審制度由【 依法由 地方居民代表(非官方、非行政官、非政府官員、非民選代表) 蒐證公開證物 , 招集 地區居民 進行逐條重審 提出完整上訴議案 , 凡查有不實違法違紀,則依法拘禁相關犯罪人員。 】;被控方未依約到案做出【 圖文說明 、 列案文書 、 改善文書 】直接發布通緝令。
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一、書商勿擾,若有意恰,煩請等待?相關文章,請勿擅自擷取引用,若有引用?請標明出處,維護「倫理道德」。
二、若惡意引用本文,保留「法律追責」勿擅自認定解釋,本網也不另做解釋,但禁止影射認定,引起緋論。
三、基於保護當事人權益,不公開「公司行號、原始典故」,請各位閱讀者,自己另做思考。
四、本 Blog 發言,僅以 原始創作 網址 http://is-hr.blogspot.com/ 是唯一引導網址,其他轉載文章,恐有轉載者個人用意,請閱讀者多加確認網址,避免遭到「誤導」。
五、我希望維持「文章」在思維上該有的水準,因此?文章發表,將開始趨緩,儘可能的維持「十篇」的發稿量。
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關於文章
HR-NO BlogSpot.com 2010 /06 /17近況:
有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;
這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。
還有增加的可能,來強調某種主題!
我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。
因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。
釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!
(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)
明年預備的主題 Blog 「將關於BOSS的問題!」 明年豋場!
有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;
這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。
還有增加的可能,來強調某種主題!
我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。
因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。
釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!
(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)
當主管的人,做錯事,在期限前,有下面的人扛?那基層員工就是「背黑鍋、擔責任」錯誤永遠是「管理職、資深者」造成。
每月,固定釋出八章(含外節),因為我很多「錯別字」都還沒修訂! 請多包涵!
千萬不要找我當人資專員,我會玩殘很多「投機的人」。
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望能勉勵
不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;
西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。
大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!
我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man
效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;
西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。
大家都聽過.........
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效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!
以下問答,請在看完後,細細思量!你才能有所領悟!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。
A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。
C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。
C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。
D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表)(2013年後YAHOO知識家更新版本)
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。
E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。
A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。
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我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。
D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表)(2013年後YAHOO知識家更新版本)
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。
E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!
F
問答題:「孔子」周遊列國時,為何遭到追殺?
解答是:「孔子」率領近千百人,在列國諸侯之間引起戰亂,甚至進行武裝民兵叛變,列國諸侯能不殺「孔子」嗎?孔子不見得只是「禮教先師」,甚至可能是「恐怖份子」的祖師爺。
G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。
G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。
H
問答題:Dark Man 到底是何方神聖?
解答是:從前有人描述我是「三頭六臂、凶神惡煞」?見過之後,才知道「別人賦予我,很深邃的黑暗。」
H2
修飾:我形容自己是「一座大海中的冰山,僅露出一小部分在海面上,讓人不知道冰山有多大!想要窺視冰山全貌的機會不多?除非你看見「冰山如 UFO 從海中升空飛馳而去。」當然,船隻撞上冰山?都沒有好結果,後面你們自己想像吧!