2010年8月10日 星期二

第54節 錯誤誰造?

為了自己沒有錯,而去增加他人的錯誤。

培養他人會發生錯誤的機率,來當作自己成功的機會?
縱容他人會發生錯誤的機會,來當作自己證明的機會?

這些行為?由上到下、有左右而故,完全是 「黑貓白貓的故事?能抓老鼠最好,抓幾隻無所謂,老鼠不能抓光?」

大家都知道,「黑貓白貓都會抓老鼠;但理念上,完全不同。」

大家都遺漏黑白貓故事「完整性,細節過程」,來說明整件事情,造成更多人「愚昧」。

因此?來說一個「貓」的故事!


黑白貓的飼主住在「一甲村」經營雜貨店舖。

黑貓每天抓一隻老鼠,來慢慢支解到死;但弄死的老鼠,他會弄到大家面前給人看,表示他有抓老鼠,人們也都會稍稍稱讚黑貓;黑貓還在屋口,給被他殘虐死的老鼠立一個墓碑,舉凡初一十五逢年過節,都給他上香祭拜,以求心安。

白貓每天追緊老鼠們,每見一隻就打死。但打死的老鼠,他會就地掩埋處理乾淨,卻遭到飼主嫌棄,漸漸減少口糧,甚至不給他口糧,而後趕出家門。

老鼠們發現?遇到黑貓時,大家總是犧牲得最少,只要犧牲一隻老鼠,就能夠換取大家安全,因此?更多老鼠開始搬到「黑貓隔壁」 ,因為黑貓的殺一敬百的行為?慢慢的不被老鼠所害怕,畢竟老鼠窩裡有上百隻老鼠,自然?老鼠們都認為,只要死得不是自己,都無所謂;甚至定期推舉「較弱小的老鼠去給黑貓殘虐」,這種舉動使得「老鼠們開始大吃大喝、鍛鍊身體、大量生育」老鼠們一隻隻越來越強壯。

飼主發現老鼠越來越多? 甚至大白天老鼠都會在街上跑,難道黑貓都沒有抓老鼠嗎?飼主回過頭也看到黑貓身旁幾隻死老鼠?因此也不好「斥責」黑貓。

飼主開始觀察起「黑貓」 的抓老鼠的工作情形?發現黑貓抓老鼠是「抓得很隨性」;偶而有老鼠從他面前走過,黑貓也不太理會;每天抓足了幾隻湊數,就早早回窩休息去了,飼主自然?有些惱怒起來,因為一甲村中?有人身患鼠瘟疫而暴斃,隱隱將發生一場「鼠瘟疫」。

這時候?被趕出家們的白貓?流浪到隔壁二甲村,還交了一群野貓朋友,經常交流「殺鼠技術」的心得;沒有多久?二甲村的老鼠就被統統殺光了,甚至二甲村的狗兄貓弟,都來較量抓老鼠的功夫,村頭到村尾,連老母雞都知道怎樣防範老鼠。

飼主漸漸對黑貓失去耐性,而且越來越強壯的老鼠,黑貓甚至不能夠追補得上,二甲村某一隻野貓到一甲村給老牛伯作客,卻發現老鼠猖獗,甚至趕在貓兒面前過大街,野貓立時開始大殺四方,卻發現老鼠眾多,而且老鼠們「體魄強健」,野貓被雙拳難敵四手,只好敗退回二甲村招集狗兄貓弟們,發兵三千直取「一甲村」向老鼠討回顏面!

就在這時候?就在黑貓要被老鼠們示眾吊死時?二甲村的「屠鼠大隊」攻入了一甲村的老鼠大本營,展開一場「巷弄街道的大決戰」,老鼠遇到野貓精銳部隊的打擊之下。

七天七夜的大戰之後?
老鼠從街道退回巷弄?
在從巷弄被打回水溝,在從水溝被打進「糞坑」,老鼠死得死逃得逃?


這個故事,算完整嗎?有更多省思的背景。

因為黑貓的得寵?一甲村病死多少人,有多少人因為老鼠而病。
現在企業的風氣?黑白貓並用,累死白貓不是愁,黑貓仍舊是主流嗎?

假設白貓沒有攻入「一甲村」,一甲村的人患瘟疫全部死光?也都和流浪在外的白貓無關。



錯誤最錯,錯在公斷之人。
錯誤最斷,斷在公理之開。
錯誤最敗,敗在公開之別。
錯誤最迷,迷在公眾之難。


你要養黑貓?
你要養白貓?

抓老鼠的理念為何?你又創造何種「工作風氣」。
如何抓老鼠,怎樣的意圖、心思去抓老鼠?


企業主,你們要好好思量!真正的「黑白貓」故事發生在「歐洲」黑死病歷史,節錄的小故事。


你們所眷養的員工,是否專志工作,將事情做好;而你又如何回報?如何觀察事情。

前因後果、細節認清?這是多少「黑貓員工、黑貓主管」最厭惡的事情;得過且過?結局是「大家一起衰敗」。

缺乏認清的飼主?更是無知愚昧。

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五、我希望維持「文章」在思維上該有的水準,因此?文章發表,將開始趨緩,儘可能的維持「十篇」的發稿量。

關於文章

HR-NO BlogSpot.com 2010 /06 /17近況:

有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;

這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。

還有增加的可能,來強調某種主題!

我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。

因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。


釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!

(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)

當主管的人,做錯事,在期限前,有下面的人扛?那基層員工就是「背黑鍋、擔責任」錯誤永遠是「管理職、資深者」造成。

每月,固定釋出八章(含外節),因為我很多「錯別字」都還沒修訂! 請多包涵!

千萬不要找我當人資專員,我會玩殘很多「投機的人」。

明年預備的主題 Blog 「將關於BOSS的問題!」 明年豋場!

望能勉勵

不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;

西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。


大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!

我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man

效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!

以下問答,請在看完後,細細思量!你才能有所領悟!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。

A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。

C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。

C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。


D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表)(2013年後YAHOO知識家更新版本)
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。

E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!

F
問答題:「孔子」周遊列國時,為何遭到追殺?
解答是:「孔子」率領近千百人,在列國諸侯之間引起戰亂,甚至進行武裝民兵叛變,列國諸侯能不殺「孔子」嗎?孔子不見得只是「禮教先師」,甚至可能是「恐怖份子」的祖師爺。

G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。

H
問答題:Dark Man 到底是何方神聖?
解答是:從前有人描述我是「三頭六臂、凶神惡煞」?見過之後,才知道「別人賦予我,很深邃的黑暗。」

H2
修飾:我形容自己是「一座大海中的冰山,僅露出一小部分在海面上,讓人不知道冰山有多大!想要窺視冰山全貌的機會不多?除非你看見「冰山如 UFO 從海中升空飛馳而去。」當然,船隻撞上冰山?都沒有好結果,後面你們自己想像吧!