MY HOSE

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預計;網誌的內容;將論述「心理學、社會學、人資管理、經濟學、領導學」及其他專業角色、背景行為。
『鄭重申明一、「IS-HR\HR-NO」所獲得的相關案例,均來自「眾多網友秘密提供」及「不特定網路群眾\特殊人士協助蒐證。』
『鄭重申明二、若有「人資系統\特定媒體」謊稱提供本 BLOG 案例,未向 Dark 證實前,網友勿隨意相信此類匿名。』
這是第一個「逆轉人資管理」「公開真相」的「個人 Blog」,也是現在絕無僅有,唯一的真正真相!
不在「HR-NO Blog 公諸之事項」,均非「 Dark 」之立場,屬於其他個人「表述利益」。就算「S組」「G組」來對我喊話也一樣!

2012年6月10日 星期日

勞工權益 1-7 節

這篇?其實也是當初的文章!

名為「征服人心方式?」

以比較相近的表述是「曾在雅虎知識敘述過」

他說在海上等我去救 http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1611050401409
我在「Yahoo 知識」提出「可證「阿羅漢」果位」的敘述!使得發問者,提出要我去救他?

這是「詬病事態」 http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1510053103688 
傳「大神威、大無上「人間魔道」正道種魔」有緣者皆可入魔道。

那些踏入魔道的人?其實相當多!

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痛其體膚?

聖人不仁,以百姓為芻狗
天地不仁,以萬物為芻狗

(聖人還是?勝人者!差異是很大。)

勝人者,不擇手段、壓詐欺蠻~天下無完人,一切都視為惡!

聖人者,天地良知,道德良心~天下無完人,常備己身為念!



天地不仁猶可生

人不仁無生還或?誰生還......活得痛快?不如說是「逼人成仁」

仁義無價,用買得太貴,逼迫人性道德良知,更能快速取得「仁義」的妥協!

或如此!才能夠加速「人和假象」,襯托高層管理的價值!



事實上?

太多時候,底層的工作者,一直都在實現「高層、管理者」的預計?

這些預計行為?卻造成「管理實務」上,發生極大落差;甚至在實現行為上?

發生不可預期的錯誤?使得「底層生態」必須去背負「高層計畫」的缺漏。



因此?最快的處理方式;就是「征服人心、平伏人心」而方法?並沒有限制。

而是看待如何?能夠快速達成「價值妥協\無償付出」的基準。

更多「企業體制」,都認為「企業」在付出薪資,去妥協「勞工政策、輔導策略」,而增加工作機會?

事實上,真相是「企業」 並不是一個「正當行為」,並沒有善盡「協助社會」的理念!

這使得「資本文化」聚成「象牙塔」,走入象牙塔的人們?也不會去想「象牙塔」,有什麼是自己的責任。

反使得「社會整體」的未來路程,越是狹窄?難以發揮社會諸元,所該擁有的價值。



在同步達成的目標上?經常無法察覺社會損失。

同步達成

100本書籍 = 100個未來人才
100個教師 = 100000個未來人才投資

真相是

「100本書籍」教育的內容是什麼?
「100個未來人才」的德智心態為何?
「100個教師」的教育達成,是什麼?
「100000個未來人才投資」的成本回收是何種方式?


順著大家的模式?絕對不能找到真相!反會被矇蔽。


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兩個極端的數學性質「無限最大、無限最小」如何證明?

許多數字計算的法則,越是計算?也就越小!
許多數字公式的規避,越是計算?也就越大!

越小的數字,就越無法查證!
越大的數字,就更難以證明!

但一般人們?常態生活下;
 所能夠接觸的「數」是「比最小大」「比最大小」的「常態數」。

因此,只要進行「最大數字以上」,就不能夠查證型態。
同樣,只要進行「最小數據以下」,就不能夠證明存在。

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「最大、最小」的兩個相對?同樣是無限存在,但卻絕對極端!

一是大到絕對的完整數?
一是小到絕對的殘缺數?

但這兩種數,都存在過。

但如何證明?

大部分的數學專家?只能夠運算出「人們通常所用的極限數」

例如:

a.試算一個社會,消費所得總額?
b.試算一個預算,常態支出總額?
c.試算一個工時,支付預計薪資?
d.試算一個儲蓄,整體儲蓄總值?

因此,細節消失了?甚至「禁止大家」去推衍計算公式,才能購有效證明「試算無誤」。


而通常所謂的「公開」認定的「常態數」,並是一種能夠計算的事物;意謂?並非大家能夠去證明的「數涵蓋」。

使得更多人必須從「既有」的事實,去證明「被限制來,作為可推敲的「適可數」,在其他計算機會上?」並不存在!

這叫做「切割、遮蔽、矇蔽」的現象!

畢竟沒有人,能夠花時間去查證「數」的現象,是否正常。


世界上?有很多概念,在發展上,是完全相同!甚至作弊的方式,更是非常相似。



曾有一群「數學專家、計算器專家」湊在一起?打算製造出一個「零散系統」,專門作用於「數據證明」的方式。

這最早用於「會計帳務」的證明!

他們將「零散系統」,作用於「投注設施(賭場)、標準管理、安全過程、檢驗儀器、密封製成、交易設備」來加強證明「零散系統」,能夠湊回「完整數」過程。

但他們最後?失敗了!

「賭場=洗錢」除賭客置換籌碼之外?還會有不少奇怪的「數」發生。
「管理=偽造」除登錄資料建制之外?還會有不少突出的「人」出現。
「安全=疑點」除已知安全設施之外?還會有不少異常的「危」發生。

其他...........不在多敘述


這樣一個零散系統,真的失敗了嗎?或說是否能夠,建製出更有效的「邏輯添加」,讓整個計算服務,能夠增加「條件」,而不經由「數學專家、計算器專家」去證明「邏輯設置」?

甚至是由「計算器」 列出「額外因素」,來證明計算器?並沒有錯誤!

劇烈的發生,一個問題?


「計算器服務」是一種單純的「邏輯設置」,並不能夠自行建立「邏輯觀念」。

因此?

計算機服務,最適合「記錄」,計算淪為「人們在自我實現上?難以抹滅的憧憬?」

為此?這群「數學專家、計算器專家」分裂為多個派系,支持個別的理論,去實現數學應用、計算器服務。



用一個合適於「誰」的標準,來作為一個出發點?
用一個合適於「謀」的行為,來作為一個癥結點?
用一個合適於「計」的意圖,來作為一個事態性?


其實?「征服人心」並不是最好的方式!

婉轉的欺騙?也不是良好的方式!
婉轉不會讓事情,顯露出真相!只會讓事情更加不清。

犯錯的人?尋求婉轉的可能去遮掩事情!使事情不受壓抑;但其實?問題相當嚴重,而又要婉轉時?

這是什麼?只能說「這是一場欺騙!」「用欺騙來屠殺他人」這有什麼效果呢?

「壓抑薪資、彈劾人事、背叛職務、違背良知、違逆正當」


發生在不同的職場?就會有各種不同的「困擾」,原因是「人」。

因此?有兩種現象,非常直接!

有許多人從錯誤中,無法學習造成的困境!來配合謀劃利益!
有許多人使人錯誤,逼迫學習錯誤的行為!來符合某種利益!

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五、我希望維持「文章」在思維上該有的水準,因此?文章發表,將開始趨緩,儘可能的維持「十篇」的發稿量。

關於文章

HR-NO BlogSpot.com 2010 /06 /17近況:

有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;

這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。

還有增加的可能,來強調某種主題!

我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。

因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。


釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!

(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)

當主管的人,做錯事,在期限前,有下面的人扛?那基層員工就是「背黑鍋、擔責任」錯誤永遠是「管理職、資深者」造成。

每月,固定釋出八章(含外節),因為我很多「錯別字」都還沒修訂! 請多包涵!

千萬不要找我當人資專員,我會玩殘很多「投機的人」。

明年預備的主題 Blog 「將關於BOSS的問題!」 明年豋場!

望能勉勵

不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;

西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。


大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!

我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man

效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!

以下問答,請在看完後,細細思量!你才能有所領悟!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。

A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。

C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。

C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。


D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。

E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!

F
問答題:「孔子」周遊列國時,為何遭到追殺?
解答是:「孔子」率領近千百人,在列國諸侯之間引起戰亂,甚至進行武裝民兵叛變,列國諸侯能不殺「孔子」嗎?孔子不見得只是「禮教先師」,甚至可能是「恐怖份子」的祖師爺。

G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。

H
問答題:Dark Man 到底是何方神聖?
解答是:從前有人描述我是「三頭六臂、凶神惡煞」?見過之後,才知道「別人賦予我,很深邃的黑暗。」

H2
修飾:我形容自己是「一座大海中的冰山,僅露出一小部分在海面上,讓人不知道冰山有多大!想要窺視冰山全貌的機會不多?除非你看見「冰山如 UFO 從海中升空飛馳而去。」當然,船隻撞上冰山?都沒友好結果,後面你們自己想像吧!

系統核心の反思......
Dark Man - Share Skills'S