名為「征服人心方式？」
以比較相近的表述是「曾在雅虎知識敘述過」
他說在海上等我去救 http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1611050401409
我在「Yahoo 知識」提出「可證「阿羅漢」果位」的敘述！使得發問者，提出要我去救他？
這是「詬病事態」 http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1510053103688
傳「大神威、大無上「人間魔道」正道種魔」有緣者皆可入魔道。
那些踏入魔道的人？其實相當多！
痛其體膚？
聖人不仁，以百姓為芻狗
天地不仁，以萬物為芻狗
（聖人還是？勝人者！差異是很大。）
勝人者，不擇手段、壓詐欺蠻～天下無完人，一切都視為惡！
聖人者，天地良知，道德良心～天下無完人，常備己身為念！
天地不仁猶可生
人不仁無生還或？誰生還......活得痛快？不如說是「逼人成仁」
仁義無價，用買得太貴，逼迫人性道德良知，更能快速取得「仁義」的妥協！
或如此！才能夠加速「人和假象」，襯托高層管理的價值！
事實上？
太多時候，底層的工作者，一直都在實現「高層、管理者」的預計？
這些預計行為？卻造成「管理實務」上，發生極大落差；甚至在實現行為上？
發生不可預期的錯誤？使得「底層生態」必須去背負「高層計畫」的缺漏。
因此？最快的處理方式；就是「征服人心、平伏人心」而方法？並沒有限制。
而是看待如何？能夠快速達成「價值妥協＼無償付出」的基準。
更多「企業體制」，都認為「企業」在付出薪資，去妥協「勞工政策、輔導策略」，而增加工作機會？
事實上，真相是「企業」 並不是一個「正當行為」，並沒有善盡「協助社會」的理念！
這使得「資本文化」聚成「象牙塔」，走入象牙塔的人們？也不會去想「象牙塔」，有什麼是自己的責任。
反使得「社會整體」的未來路程，越是狹窄？難以發揮社會諸元，所該擁有的價值。
在同步達成的目標上？經常無法察覺社會損失。
同步達成
100本書籍 ＝ 100個未來人才
100個教師 ＝ 100000個未來人才投資
真相是
「100本書籍」教育的內容是什麼？
「100個未來人才」的德智心態為何？
「100個教師」的教育達成，是什麼？
「100000個未來人才投資」的成本回收是何種方式？
順著大家的模式？絕對不能找到真相！反會被矇蔽。
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兩個極端的數學性質「無限最大、無限最小」如何證明？
許多數字計算的法則，越是計算？也就越小！
許多數字公式的規避，越是計算？也就越大！
越小的數字，就越無法查證！
越大的數字，就更難以證明！
但一般人們？常態生活下；
所能夠接觸的「數」是「比最小大」「比最大小」的「常態數」。
因此，只要進行「最大數字以上」，就不能夠查證型態。
同樣，只要進行「最小數據以下」，就不能夠證明存在。
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「最大、最小」的兩個相對？同樣是無限存在，但卻絕對極端！
一是大到絕對的完整數？
一是小到絕對的殘缺數？
但這兩種數，都存在過。
但如何證明？
大部分的數學專家？只能夠運算出「人們通常所用的極限數」
例如：
a.試算一個社會，消費所得總額？
b.試算一個預算，常態支出總額？
c.試算一個工時，支付預計薪資？
d.試算一個儲蓄，整體儲蓄總值？
因此，細節消失了？甚至「禁止大家」去推衍計算公式，才能購有效證明「試算無誤」。
而通常所謂的「公開」認定的「常態數」，並是一種能夠計算的事物；意謂？並非大家能夠去證明的「數涵蓋」。
使得更多人必須從「既有」的事實，去證明「被限制來，作為可推敲的「適可數」，在其他計算機會上？」並不存在！
這叫做「切割、遮蔽、矇蔽」的現象！
畢竟沒有人，能夠花時間去查證「數」的現象，是否正常。
世界上？有很多概念，在發展上，是完全相同！甚至作弊的方式，更是非常相似。
曾有一群「數學專家、計算器專家」湊在一起？打算製造出一個「零散系統」，專門作用於「數據證明」的方式。
這最早用於「會計帳務」的證明！
他們將「零散系統」，作用於「投注設施（賭場）、標準管理、安全過程、檢驗儀器、密封製成、交易設備」來加強證明「零散系統」，能夠湊回「完整數」過程。
但他們最後？失敗了！
「賭場＝洗錢」除賭客置換籌碼之外？還會有不少奇怪的「數」發生。
「管理＝偽造」除登錄資料建制之外？還會有不少突出的「人」出現。
「安全＝疑點」除已知安全設施之外？還會有不少異常的「危」發生。
其他...........不在多敘述
這樣一個零散系統，真的失敗了嗎？或說是否能夠，建製出更有效的「邏輯添加」，讓整個計算服務，能夠增加「條件」，而不經由「數學專家、計算器專家」去證明「邏輯設置」？
甚至是由「計算器」 列出「額外因素」，來證明計算器？並沒有錯誤！
劇烈的發生，一個問題？
「計算器服務」是一種單純的「邏輯設置」，並不能夠自行建立「邏輯觀念」。
因此？
計算機服務，最適合「記錄」，計算淪為「人們在自我實現上？難以抹滅的憧憬？」
為此？這群「數學專家、計算器專家」分裂為多個派系，支持個別的理論，去實現數學應用、計算器服務。
用一個合適於「誰」的標準，來作為一個出發點？
用一個合適於「謀」的行為，來作為一個癥結點？
用一個合適於「計」的意圖，來作為一個事態性？
其實？「征服人心」並不是最好的方式！
婉轉的欺騙？也不是良好的方式！
婉轉不會讓事情，顯露出真相！只會讓事情更加不清。
犯錯的人？尋求婉轉的可能去遮掩事情！使事情不受壓抑；但其實？問題相當嚴重，而又要婉轉時？
這是什麼？只能說「這是一場欺騙！」「用欺騙來屠殺他人」這有什麼效果呢？
「壓抑薪資、彈劾人事、背叛職務、違背良知、違逆正當」
發生在不同的職場？就會有各種不同的「困擾」，原因是「人」。
因此？有兩種現象，非常直接！
有許多人從錯誤中，無法學習造成的困境！來配合謀劃利益！
有許多人使人錯誤，逼迫學習錯誤的行為！來符合某種利益！
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