2011年6月1日 星期三

第120節 「出頭鳥」與「老天自有安排」?

隨波逐流?是誰在造成錯誤?

「人生無夢、有夢最美」

在實際上?連做夢都沒有!

大多數人,在社會文化中,所扮演的角色?均以「高層安排、族裔安排、人群安排」來作為結果!

但在落實「人格道義」的背景上?經常是有其他「疑點」,甚至是不被證明!


這使得更多人?「墮落」

「隨波逐流;踏入黑道、犯罪集團」
「流落接頭;盲目此生、喪心失志」


這些都是「社會環境」,並未能夠「包容人群」的特徵,去解釋「社會型態」的需要。

一些錯誤的文化型態?「結黨成群、利益簇擁」,甚至是「異常」,使得很多人群體制,並不能夠發揮「原有的文化行為」,使得常態文明,並不能夠獲得發展!


將大多數的「工作者」化為一棵棵「搖錢樹」,用來向「政府機構 - 申請補助款」「公益活動 - 作帳洗錢」「捐款自肥 - 黑色帳戶」「保險利益 - 福利切割」

「員工的死活」與「企業主、經理人、管理職」並無直接關係,員工隨時可以換,但自己擁有的「大名、大錢、大勢、大利」則半點都不能放手。



這都因少數當權者?在侷限人群的成長方式;使得多數人,沒有成長空間?

限制唯一的方法,去成長?使得人群中,增加更多犧牲者;去到做到「減少犧牲者」的「自我證明」,才能夠加速「人群有「更多犧牲、更多衝突」發生」,必須依據「限制」,去侷限大多數人「自我證明」的機會。

「成就「惡性競爭」的擴大」

這在「社會工作者、文化工作者、職能工作者」經常會發現,社會上的職能行為?早就已經缺失,而無法糾正!


甚至連「社工人員」本身,都欠缺「社會意識、背景素養」的呈現,使得「社工單位」,只是一塊看似乾淨的「遮羞布」,這並不能「遮掩人群」的「深度認知」;只會累積更多社會問題。


曾有人說

依賴「技術的工作」;始終必須「報以薪酬」。
依賴「道德的工作」;始終必須「報以訴願」。


有人找來「道德」,去填補「訴願」的背景,使其看似「合理」。

這通常是「狡詐、背棄、敷衍」的人際關係;這會讓「人和關係」呈現「錯誤、假象」。



這在「人力資源」並無法記錄「人力特徵:個人道德、實踐能力、潛能事實、背景成果」的實踐?


而更多「骯髒手段的主管」,也從來不會償還「勞力、心智」的利益。

對於投資者,本身就是「付出得少,回收得多;付出得小,回收得大」來作為合理的「投資背景」。

有更大的因素?去否定「當事人、參與者」的表述,甚至代替其「權益」,去表示「非自身意願」?

而更多基於「償付\道義」的行為,也通常「侷限」在道德之外的方式;來證明。

這會使得「明白人」不得不墮落?不得不選擇錯誤!

因為?唯有走向錯誤!才能夠活得更好。自然再大環境解釋下,錯誤只會越來越多!

他們交叉在「正當\錯誤」之際,沒能夠「證明型態」是如何發生?


要解釋「過程、型態、背景、事實」的人?又次次遭遇阻礙!而不能夠將「事實」帶到人們眼前!

在利益背景下「過程、型態、背景、事實」去組織更多「不良行為」。


久遠去看?那些所謂的「安排」,也都不合理,甚至沒有道理。

具有「安排他人」的權力下,就能夠扼殺更多人,這種權力是「跟隨\財富」一起發生。


越是解釋「人力資源」就是一種無形的財富!只會壓低「人力報酬、民生所得」。

「富有\擁權」的人?更加懂得「切割下別人的權益」來維護自己的「利益身份」,使得加速「貴族文化」的產生。


這只會「造成人群的困難」,而不會增進「國家秩序、民主實踐」的發生。


以台灣發展了半個世紀「源自;中國承繼的民主背景」來說?

台灣仍舊有「貧富差距、貧賤落差」的背景,而這些疑點?均來自於「尾大不掉、舊權派系」問題。


以「國家名義」下,這一片天空;又發生什麼樣的背景?


沒錢的人,不能夠享有福利外?甚至要「倒貼」付出納稅利益,去維持其他人的福祉。

有錢的人,能夠享有國家福利 50% 的實踐,因為他們持有能夠流通的貨幣。

有權的人,能夠享有國家利益 65~95%的事實,因為他們「有權、有勢、有錢、有閒」去做享一切。


事實上,國家資源的打自一開始?就擁有「100%的國家資源」仍至開採權!

僅剩下的是「國家制度」的變化,並沒有其他疑點嗎?


「公共建設」必須以「國債支付」,卻不能採取「國家資源」規劃的變遷。




有人問「安排人們」是很困難嗎?這並不困難!

那為何?國家政策下,僅去安排 16% 身為「公務員」?

這更顯得是用「 16% 的公務員」去服務「有錢、有權」的少數人群。

這種風氣?對於「老舊社會」的延續「非常清晰」;甚至難以揭露事實。


在怎樣的高處,才能夠獲得「國家福利」的照顧?這並未有答案!

其實?國家政策,並未能照顧大多數人!


「保險、金融」投資的背景?是否能夠照顧多數人?
答案:「保險、金融」只照顧「有錢人」。

因此?

盡管是「民主社會」的背景,依舊是「企業政策 = 資本文化」去領導「民眾、人群」進行「共產制度、極權主張」,甚至是「代議政治」的實施。

若是「法律」又不能「伸張公理」時?將會更嚴重!

民主只是「理念」,「法治」為骨,「道德」血脈,「人能」為實;
自然能夠「為民所苦」,而非是「貧富不均」,「苦得人更苦,富得人更富。」

其他「投機心理」的背景?在呈現上,都源自於「自私、派系、權勢、地位」來主張「獨大」。

這些?是否為環境,所能夠解釋;或透出「實際真相」的背景!



最後?人們只會知道「錢」,成為社會環境下,用「貨幣」去購買權力;最快的方式。

那麼?貨幣就成為「萬惡之罪」,人們只要貪圖一個「錢」的特徵,就可以簡單的養成「各種社會問題」。

那「國家體制、社會秩序」很快就會崩潰!
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我曾表述過「外來入侵」僅僅幾種方式。

一、戰爭(挑起戰亂,使得國家發展不能進行。)
二、特權(特權偏差,使得社會環境不能成長。)
三、買賣(策略誘導,使得民生物資不能正常。)

http://tw.knowledge.yahoo.com/question/question?qid=1011051408169


這些所謂的「戰爭、特權、買賣」最後會回到「組織紛爭」,來獲得其中的「權力」。


問題是「組織」貨幣價值的方式?是否給予「公民行使權」。


在法國大革命期間,有一位「民眾」要前往「倫敦」向當局申訴「工廠欺壓民眾」的事實!

問題是;整個村鎮湊了許久?才湊出不過 100 先令的零錢,作為路費;而這「徒步」往返,一去一回」就長達一個月之久!

不論是「政策局」在「政府文件」的徹查,是否清楚「工廠欺壓民眾」的背景,是否解決?
都只是『消耗民眾的時間』,更『增加民眾的負擔』!


前往處理的「政府代表」?均都是接受「工廠的款待」,工廠表示「尋求改善」的理念後?「政府代表」,就欣然離去。

但從第一個政府代表收了「錢」之後?往後每一個政府代表,也都收到不錯的「價碼」,那民眾「何去何從」?問題始終沒有獲得解決!

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以「經濟學\資本主義」的角度,就是要減少民眾,能有效運用「資本環境」,去獲得更多「報酬、權益」!

會有更多「投資法則」去「減少薪資報酬、增加消費負擔、減少貨幣流通、中轉回收貨幣」,來作為一種「能力比較」。


大多數的「極權制\共產制」都會以「國家行政」為主軸,由民生去證明「國家利益」的實現;明白說?「極權\共產」就是絕對私權的理念。




以「民主主義\社會主義」的角度,就是要「符合社會成長、民生環境進步」,讓民眾能夠擁有「儲蓄報酬、生活權益」!

去滿足在「常態發展」及「增加科技背景、增加民生型態、增加公共環境、釋出技術環境」,來作為一種「民用觀念」。

一個要快速發展的「民主國家\社會主義」經常很難抵抗「資本文化」的入侵,因此?必須要採取「法律責任、公營管理、憑證買賣、營利資格」來證明「課稅減少收益」。

不免會有人「逃稅、漏報、避稅、偽帳」的技倆,做到「異常累積財富」。

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「戰爭」不論在「任何地方?任何形式?」

一旦有「戰爭」,能夠憑借的模式;就會顛覆人權,不單單是「苛責」,更逼得「人群、人們」,必須「人吃人、人欺人、人害人」,使最基本的「道德」都必須放棄!才能夠以生物特徵,去活得更好。

這時「心靈、心境、心智」的解釋,卻會顛覆的「文明知識」的進步,使得「文明成長」並不存在,甚至是「文明觀念」成為一種「捨棄道德的工具」!

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五、我希望維持「文章」在思維上該有的水準,因此?文章發表,將開始趨緩,儘可能的維持「十篇」的發稿量。

關於文章

HR-NO BlogSpot.com 2010 /06 /17近況:

有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;

這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。

還有增加的可能,來強調某種主題!

我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。

因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。


釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!

(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)

當主管的人,做錯事,在期限前,有下面的人扛?那基層員工就是「背黑鍋、擔責任」錯誤永遠是「管理職、資深者」造成。

每月,固定釋出八章(含外節),因為我很多「錯別字」都還沒修訂! 請多包涵!

千萬不要找我當人資專員,我會玩殘很多「投機的人」。

明年預備的主題 Blog 「將關於BOSS的問題!」 明年豋場!

望能勉勵

不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;

西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。


大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!

我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man

效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!

以下問答,請在看完後,細細思量!你才能有所領悟!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。

A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。

C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。

C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。


D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表)(2013年後YAHOO知識家更新版本)
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。

E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!

F
問答題:「孔子」周遊列國時,為何遭到追殺?
解答是:「孔子」率領近千百人,在列國諸侯之間引起戰亂,甚至進行武裝民兵叛變,列國諸侯能不殺「孔子」嗎?孔子不見得只是「禮教先師」,甚至可能是「恐怖份子」的祖師爺。

G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。

H
問答題:Dark Man 到底是何方神聖?
解答是:從前有人描述我是「三頭六臂、凶神惡煞」?見過之後,才知道「別人賦予我,很深邃的黑暗。」

H2
修飾:我形容自己是「一座大海中的冰山,僅露出一小部分在海面上,讓人不知道冰山有多大!想要窺視冰山全貌的機會不多?除非你看見「冰山如 UFO 從海中升空飛馳而去。」當然,船隻撞上冰山?都沒有好結果,後面你們自己想像吧!