MY HOSE

這個 Blog 沒有賺取「政商經費」的流入,請不要再問我「政治問題」。
預計;網誌的內容;將論述「心理學、社會學、人資管理、經濟學、領導學」及其他專業角色、背景行為。
『鄭重申明一、「IS-HR\HR-NO」所獲得的相關案例,均來自「眾多網友秘密提供」及「不特定網路群眾\特殊人士協助蒐證。』
『鄭重申明二、若有「人資系統\特定媒體」謊稱提供本 BLOG 案例,未向 Dark 證實前,網友勿隨意相信此類匿名。』
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2013年12月22日 星期日

官僚文化 第五節 透明化政府(下)

這篇結束後,明天三月再見面!

明年的主題?是國際社會,引起的政策缺憾?

重點?「經濟獨立、產業獨立、社會獨立」而「內部市場」的隔離,發生在哪裡!

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官僚是「建立國家格局」最初的象徵,也是變動國家格局的樞紐。

意味:「一個國家的疆域下,人民的生活常態,是否受到保障!」

不因為「權勢、名利、政商」各種關係的影響,免於人們在生活受壓迫!

但在許多「人權基礎」的構成上?大家發現「錢」能夠左右一切,致使?

人們面臨「財富」的問題,更證明「財富」是國家格局的主體?

國家格局的主體是「資本文化」,國家格局的內涵是「財富」,而不是「人權道德、民生福祉」時;有錢判生,無錢判死。

對於能夠「釋放財富」來給予「社會環境」的各種「國營單位、國家機構」,就變成一種「貪污來源、回扣機制、財富關係」;這在中國近代歷史的推演中,可以知道?

這並不會給「社會」帶來「富庶發展」,造成「價值觀」傾向於「金錢、財富」,才能「主導人生」的機會;這意味,你擁有足夠多的財富時,你就可以「統籌人命、否定人生」。

一個不賦予人們福祉的社會發展?是不能構見證「人心」的實踐,也不能夠見證「人性」的繞鶔,大家只會看到「數字大小、符號高低、階級層次」來決定「人」的命運?

這並不公平!從一開始就不公平!

本來就不公平的事情,繼續這樣演化,只會顯得「公平」根本就不存在。


一個要發展「公理正義」的社會,必然要有「民生福祉、正當人權」的起源;

否則?

一切都是「虛構」,純粹淪為「人性蹉跎」的耗費,既毫無幫助?又傷害人們的互助意識。


要發展「民生福祉」就一定會「降低經濟發展」


「民營公車」受到政府補貼,取消補貼?票價提高多少,既然有國家補貼,為何還要付費搭乘?

ANS:經營困難?而需要國家補助(拿我們的納稅,去補助私人企業。)為何?不重擬制度,轉為「免費公營」,每年的國家補貼?造成財政問題;或說是「財政資源」上,國家一直在幫「大眾民營機構」背負利得問題。


「公營公車」地方政府經營,我們納稅!為何還要付費?既然是國家營業,為何還要付費使用?

ANS:政府以民眾納稅,來經營大眾運輸設施,那為何?我們仍要「再次繳稅」,這是否?造成我們生活中,微薄負擔外?也輕易的從民眾手中,拿走一定的「民生收入」。


「公營鐵路」為何國營鐵路,每年收入?國營機構收益!既然有公營收費,為何我們還要繳稅?

ANS:「公營鐵路、公營火車」交通部,編列的維運經費?是來自我們納稅;為何?還要「付費使用」?有許多「鐵道、機關車」的養護使用,「每年出納數百億的經費,還要收費數百億營收?」這造成「一種負擔」。


「捷運系統」為公共建設,由國家出資興建;「經營權、利得」卻是「私營機構」所有。

ANS:「捷運公司」是民間業務,並非公家機關,這個背景?捷運設施的建造經費,來自於納稅人;「捷運設施」每年帶來的收益!民間捷運公司,獲得龐大利益?「國家持股」的部份?要負擔「捷運系統」的各種經費編列!會否?這也是一種剝削!用於滿足「貧富策略」的達成,從國家編列出資金,讓「捷運公司」能夠有錢使用。

PS.捷運一日的收入,達到千萬台幣,捷運設施養護?卻僅僅需要數百人不到,捷運公司所獲得的淨利?究竟用於填補什麼?一個捷運站的編列?實際管理,只剩下「1 ~ 3個人」,甚至是「沒有站員」在現場管理。



許多事情?大家會發現,大家眼睛沒有盲目,只是大家的眼睛?看待事情的方式,已經失去焦點!

人們忘記自己,能夠正當得,擁有什麼?

人們忘記自己,能夠合適得,擁有什麼?


更忘記?「官僚」如何安排「國家格局」,而形成一個「社會問題」,造成諸多?難以想像的社會背景。

這顯示出「人們」擁有的人權基礎,源自於「財富」,而不是「國民資格」的事實。

身份證?只是人身登記,而更重要的是「錢」要多,要多到能夠「富足」?能夠左右生死!



因為?

人們不會去注意?自己喪失什麼權益!

人們不會去發現?自己失去什麼福祉!

人們不會去揭露?他人缺憾什麼幸福!


人們會開始?用「錢、數字、額度、款項、單位」來形容,自己該擁有多少!並決定自己,該享有多少!

這就是「國家格局」嗎?


「社會公益」需要「經費」也是錢!

「法院營運」需要「公費」也是錢!

「政院機關」需要「資金」也是錢!

「公營體系」需要「預算」也是錢!

「公開健教」需要「計畫」也是錢!

沒有一件事情?與錢無關!

政府的「自營機構」產生的淨利,是不存在的嗎?

「官僚」從「國家」找出花錢的方法。

「官僚」從「社會」尋覓花錢的方式。

「官僚」從「家庭」察覺花錢的必須。

「官僚」從「個人」增加消費的事實。

增加人們在「社會生存」的困難,成為「官僚」最大的特徵時?

人們漸漸的被「財富、金錢」所奴役!


這種奴役是「難以翻身、難以轉換、難以重生」再加上?社會薪資所得,所造成的收入問題。



大家會發現?我們一直都活在「官僚文化」之下,大家發現「國家考試、考試分數」過濾出一群「不愛鄉、不愛民、不愛人」的「資本官僚」。

他們早已經忘記「別人」該擁有什麼!
他們更忘記自己「剝削」民眾許久!


而更糟糕的事情?就是「政商」將「國家、社會、家庭」的格局?都一一附上一個標籤!來代表他們的貴賤!

不僅僅是「穿著、吃喝、言語、行為、做事、就業、學習」都受到「官僚」的影響!

他們造成的社會弊端?已然將人們彼此切割!


當公營機構,能夠獲利時?為何還要補助?
當公營機構,獲得補助時?為何還要收費?

當人們失去權益時?我們真的清楚,自己擁有什麼權益嗎?



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明年的題目?還沒定下!

在概觀上是「內外市場」的消費切割,主要針對 ECFA、FTA、.........一堆經貿型態的表現。

其實?

我比較希望「WTO、WHO」能夠簽訂,那是源自於「民生安全、社會安全、國家方向」的世界觀念,也較符合人們?對於「生活保障」的契機!

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五、我希望維持「文章」在思維上該有的水準,因此?文章發表,將開始趨緩,儘可能的維持「十篇」的發稿量。

關於文章

HR-NO BlogSpot.com 2010 /06 /17近況:

有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;

這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。

還有增加的可能,來強調某種主題!

我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。

因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。


釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!

(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)

當主管的人,做錯事,在期限前,有下面的人扛?那基層員工就是「背黑鍋、擔責任」錯誤永遠是「管理職、資深者」造成。

每月,固定釋出八章(含外節),因為我很多「錯別字」都還沒修訂! 請多包涵!

千萬不要找我當人資專員,我會玩殘很多「投機的人」。

明年預備的主題 Blog 「將關於BOSS的問題!」 明年豋場!

望能勉勵

不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;

西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。


大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!

我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man

效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!

以下問答,請在看完後,細細思量!你才能有所領悟!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。

A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。

C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。

C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。


D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。

E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!

F
問答題:「孔子」周遊列國時,為何遭到追殺?
解答是:「孔子」率領近千百人,在列國諸侯之間引起戰亂,甚至進行武裝民兵叛變,列國諸侯能不殺「孔子」嗎?孔子不見得只是「禮教先師」,甚至可能是「恐怖份子」的祖師爺。

G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。

H
問答題:Dark Man 到底是何方神聖?
解答是:從前有人描述我是「三頭六臂、凶神惡煞」?見過之後,才知道「別人賦予我,很深邃的黑暗。」

H2
修飾:我形容自己是「一座大海中的冰山,僅露出一小部分在海面上,讓人不知道冰山有多大!想要窺視冰山全貌的機會不多?除非你看見「冰山如 UFO 從海中升空飛馳而去。」當然,船隻撞上冰山?都沒友好結果,後面你們自己想像吧!

系統核心の反思......
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