職場聚合的行為風氣？
為惡不為己患，霸道專制？立下他人之痛，才算是自己威風。
更多「貓哭耗子假慈悲」替自己開脫說詞？也不在少數，甚至多如牛豪。
（耗子：俗語稱呼「老鼠」）
文明環境下，仍有人對「社會環境」 由最基本的職場，灌輸「養惡」行為，來組織「劣化社會」的原罪，並增加「惡意相向」的組織行為，達成劣化最多數人的惡質心地，畢竟在職場中求生存？又不斷彰顯「好心沒有好報」，唯有「殺雞取卵、斷人恩義、斬人活路」，逆向證明「幫助與需求」只有自己才能給；才會有人「苦苦哀求」？增加自己『威風』「受恩用意」來組織「人性班底」，使得微妙的行為...........連舉手之勞，都是一種恩惠？不是一種簡單的人際關係，呈現出「人情債務」的高利貸？
（人性班底：頂罪、替罪、爛頭卒子、跟隨者、庇護關係，這在人性觀，是不可避免？）
因此？有人會問，職場當中，用什麼角色「領導人性班底」？才能有正常的職場關係？
這不免又要引述「聖人不死，大盜不止？」這樣一句用詞；沒有兩極化的證明？難以證明現狀的好壞？甚至因為兩極化的固化，難以取決出比較的方式。
而大部分的管理？又根本難以見證「心態問題」，也難以證明利害關係。
因此？會有太多「關係」被定局在「社會常態」，使得更多人？
被取決於「環境限制」，造成「黑社會、黑道、潛規則、派系割據」的現象，在檯面下！
沒有人會說「制度」，他們講的是
「你的能力是否，能夠解決問題？」「要求高能力協助，卻不提供好待遇！」
「你的價值是否，能夠簡單滿足？」「標準的薪資效應，就是這樣被矮化！」
不論你多少年來？幫助他完成多少工作，你都是被犧牲的最佳選擇？
不少現象？由這種「基本思維」開始，他們建築起來的錯誤，早已深深固化！
難以去接受事實，更拒絕破壞利益逐層的現象。
因此？退出這種僵局現象，成為工作者，唯一的選擇嗎？
這是必然的結果？工作者被犧牲下，唯一的選擇「繼續犧牲＼現在退出」，成為妥協現象？
沒錢不用活？領少一點，現在活得成，過多幾年？你要退休時？職場有幫你規劃「勞保退休金，逐年增加嗎？」你的儲蓄是否足夠你「退休運用」？
你幫別人工作了一輩子，到老之時？居然要流落街頭，失去依靠嗎？
就因為，那些作擁高層的人物，從未替你們「思量安排」；
到你年老之後？你這一生所「貢獻的工作、流失的時間」已經找不回；那些已經分配完的利益，也不會重新分配給你！
「朱門酒肉臭，路有凍死骨。」
http://tw.18dao.net/成語詞點「朱門酒肉臭，陸有凍死骨。」
http://tw.myblog.yahoo.com/hwanglungfu/article?mid=2204
http://suetwah.blogspot.com/成語典故「朱門酒肉臭，陸有凍死骨。」
因此？
薪資訂定，是否良好「工作者」的權益？早就成為一場謊言！
對於「企業主、經理人、管理者」 能夠縮減「工作者」的擁有，就是他們最大的希望！及最寶貴的收益。
誰人無父母、誰家無妻兒？
活得如何好，是犧牲千千萬萬人的福祉，來從善上流社會？
因此，薪資環境成為一種「不講道理、不需試算、不用說明」，來否定「工作者的人權保障」，這樣的環境之下？這與人們概念中的「專制專權＼集權共產」有何不同？
既然民主社會；提供「資本」能夠生存、組織營利，積極的誕生出「共產主義」的管理；那人資管理，又是否「民生主義」能夠「養家活口、興家立業」的唯一機會？
社會現象下：
房價居高不下？租屋宛如買屋，沒有能力貸款？就是幫屋主償付貸款。
台灣各地租金之高，難以想像！月薪幾乎有一半，都被租屋吞食！
http://www.hion.com.tw/http://housefun.yungching.com.tw/cc2/cc_default.asp
http://www.rent168.com.tw/
生活品質落差？預估薪資環境，沒有常態能力？就是貧富差距越加大。
慢性社會迫害現實
「迫害工作者，使得老無所終。」
「少無所志可，壯無長處可用！」
台灣社會現階段，所面臨的困境是什麼？
必須逆轉，而非是一成不變！
一成不變得結果，台灣就業環境；更慘、更遭！
故步自封，不知前進！
也完全不重視「下一步、第三步」會如何？
踏出第一步之後，嚐到甜頭？就忘記「第二步、第三步」該怎樣走？
(用人資技術，找一個懂得怎樣走下一步的人？幫你走下一步，就算不好也是替罪羔羊？)
妄想和第一步同樣？有政府出面收拾爛攤子，「全民買單、全民背負」企業主的債務。
妄想會有政府輔導，會有政客出面？政客出面干擾，使得政府資金介入(稅收挪用)、投入上市(股票)運轉吸金？因此企業積極「出櫃」來尋求解套？或尋求政府其他「利益政策」來明顯減緩「營業損失」，但事實上企業，早已經豐收過，也都將錢轉換為出股，成為口袋中的現金。
妄想會有國際局勢觀察？會是兩岸政策影響？這些出錢使力的不是「企業(企業主、股東體系)、公司(金融政策、換股資金)」而是全民負債！
最是最巨大的「洗錢事業、掏空資金、空轉融資」
『做小有人知道錯，做大無人知道壞。』越是天大的錯誤，越是能夠神不知鬼不覺？畢竟能夠接觸「真相行為」的人太少了。
有人說說話「提高人際關係、提高支持率、上漲走勢利益」就能左右現象？
搞好經濟，不是活路，是一條絕對的死路！若政治一味的相信「經濟」，就是陷入「資本家」手段的操作，國際金融一直在觀望「金錢的分辨技術」，而這些資金的輸出，又由誰合理負擔？政客永遠不懂得「經濟」是一個死胡同。
「資本家、企業主、投資者」從來都忘記「錢」只是代表「獲得幫助」後，
給予對方的補償，使對方能夠在別的地方，用「錢」為單位，來換取其他幫助。
「過大單位的錢，過度稀薄的錢。」會使得「經濟」更加糟糕，給予對方的補償，使對方能夠在別的地方，用「錢」為單位，來換取其他幫助。
因為貨幣交換將更難，金錢的有價兌換，也將困難！
(籌備一個國家的資源，就必須用錢流通交換各種資源，並穩固「各種社會發展」，從政者？有想過嗎？一個國家是否有「國家體制、國家精神指標、國家憲法綱領」，並時時刻刻呈現出這一切？)
就如「歐盟」要轉換「統一幣值」，使得歐洲大陸，能夠將「經濟行為統一、商品單價統一、試算方式統一」避免經濟發生「魚目混珠、循環掏空」的現象。
但這些？
通通都不是重點，真正的重點在「家園現況」。
未有人願意極力「關心台灣現況」，因此台灣有許多機會？都一再被否定，又再次次的否定！
就如一個有「理念的人」，站出來說？能夠成功的方法！
但有理念的人，卻不能夠出來「組織這個方法的過程」，這種現象是「通盤權宜之策」？交給有權有勢的人去「推展口號」，尤有理念的人去「做出成果」，讓「權勢之輩」獲得好名聲？
這種社會現象？也在職場當中呈現！叫做「機會教育」，將機會釋出給「權勢、派系」去證明角力資格；而不是由整體經營來證明「機會能力」；教育有能力的人必須低頭？這也引發「牆頭草、德風之客」的怪異現象。
「風行草偃」
【拼音】：fēng xíng cǎo yǎn
【釋義】：偃：倒伏。風一吹草就倒下。比喻道德文教的感化人。
【出處】：《論語·顏淵》：“君子之德風，小人之德草，草上之風，必偃。”
【例子】：世俗日淺，小小舉措已足以震動一世，使秘書得展其所為，於今日斷可以～。（宋·陳亮《又癸卯秋書》）
【序號】：30886
現代情節：許多人知道，風吹來就要倒下！甚至要其他人一起倒下；但不知道？這風是否為「顏淵的德風」，胡亂倒下！造成不分是非黑白的倒下 ，為草則不剛強，亦不用道理。孔子從未教育學生「不分是非黑白」，但濫用成語？就顯示出這種「牆頭草」現象！
「上行下效」
【釋義】 ：上面的權貴？怎樣「作壞、做好」，下面的民眾，就怎樣學習好壞，並且做得更好，推廣得更大。
現代情節：現在的權貴分子？都開始尋找「隱密」的方法，來掩飾自己的錯誤！甚至讓錯誤成為一種常態，來避免被「批判」。
沒有留言:
張貼留言