MY HOSE

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預計;網誌的內容;將論述「心理學、社會學、人資管理、經濟學、領導學」及其他專業角色、背景行為。
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『鄭重申明二、若有「人資系統\特定媒體」謊稱提供本 BLOG 案例,未向 Dark 證實前,網友勿隨意相信此類匿名。』
這是第一個「逆轉人資管理」「公開真相」的「個人 Blog」,也是現在絕無僅有,唯一的真正真相!
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2011年3月11日 星期五

第103節 指導原罪

指導原罪?又譯「創造原罪」?用途是「替罪羔羊\行誰的名\擁誰的權\投資人性」


因此要學會?

對錢更加尊敬!
對錢更加敬重!

長久去想?有不少人,喪失對財富的擁有!甚至是犧牲「工作資格」?

僅僅是對「錢」;不夠重視,而引起的嗎?

經常很多人在「指導犯罪意圖、指導犯罪成功」的行為上?

但真相是「民生問題」及「致富心態」的不良!


致使人們?不是不能吃苦!是在避免「不明不白」的損失!


但更多「企業主、管理職、經理人」卻採取「有錢能使鬼推墨」的理念,來釋出「員工薪資」,更多方面採取各種「心思因應」。


這是諸多「就業者\求職者」所面臨的遭遇!


他的整個現象是「指導原罪的發生」?


一、玩弄人生:從言語左右來試探「人格堅定」,並埋入影響心性的種子,來達到「動搖人群、動搖個人」 ,也使得「心智判斷」發生缺失,而淪為「教唆對象」!

例如:告訴他人行事原則!再要求「做出對自我的傷害」來達成對「他人的善行」?或是「傷害他人,來達成善行」,藉此;定義行為基準!但若不能影起變化?就開始傷害他的「人身安全」。

二、挑釁能力:既然不受言語操弄?就從旁製造困擾,甚至是引起「情慾、愛戀、金錢、地位」的壓制,來有效使人「心理崩潰」甚至是「打擊心靈」,這比之「殺人」更加陰險!

例如:對有「人格尊嚴、道德標準、良知原則、良心意識」的人,進行「譭謗」甚至是「唾棄」其在「人格、道德、良知、意識」上得正確觀念,來引起「心態」的反彈!使之能夠加速「劣化心態」引起錯誤行為的發生。

三、人群排擠:既然小人群的影響,不足以動搖?那就將問題放大到「生活、伴侶、親朋好友」的效應上;使當事人?面對非罪責的逆轉,眾人將其當作「假想敵」!

例如:以人群效應,去加大「推翻正當觀念」,就能夠「污穢人格」,並且有效「墮落人性、使人低頭」,就算「不墮落」也會發生「逆人群的象徵」,在心理因素是「心靈失恆」的背景,而接受「人群媒體「渲染」的錯誤行為,也是最大象徵」。

四、指定壓榨:在「玩弄、挑釁、人群」三個組織都完成後,開始進行「壓榨」來加速破壞「個人自主」的完整,甚至駁斥「個人思維」的價值觀,來套取「行為觀念」的訴出!

例如:大家都向一個有善心的人「借錢不還、要求幫助、訟恿人情、惡意謾罵」來達成「扭曲道德良知」。
 
五、冰山一角:指導原罪?長久以來是「惡性遊戲」的啟發,所攏聚的人群,不論個人在其中?能夠保持多「正當健康的心靈」都會因「這一連串的打擊,產生變化!」

例如:發生「持刀殺人、公共破壞」甚至是「預謀」之類的現象發生!



只要「難以揭發」就能確保「指導原罪」的勢力派系,是一個巨大的權力核心,為此?不少人繼續為非作歹,來成就自己的利益宗旨。

這是最經典的「黑暗聖經」,也就是「指導犯錯」來增加「夥伴」。


這在「職場文化」當中,佔有非常重要的一席之地。

人們無法面對「喪失工作」的背景,更無法面對「儲蓄耗盡」的風險!

因此?對於「指導原罪」的發生,只能夠接受「傳承」來達到「人群效益」,也更加增進「人群管理」的潛規則


為此?潛規則是「最難證實」,甚至「難以明辨」。
因此?人群一致性的謊言?最難「分辨」,除非從中組織「龐大訊息」,才能從中「依序揭露」,否則極難以挖掘真相

這做出「假象」上,不少人?都積極的配合「當權領導、派系勢力」來推演「原罪現象」,這加速「錯誤背景、新進腐化」的社會現象。


(白紙:社會新鮮人,對社會的「暗潮洶湧、驚濤駭浪」的無知,而人們要他「如何對?而不思考!」至此?寫上的黑墨,就成為「灌輸意圖」。)

致使?不少背景上,不是「挑戰工作」,而是挑戰錯誤,挑戰自己的能力極限,甚至感官意識的自我,因此?不少人主張,用一張白紙來犯錯!


找一白紙,寫上一切,使他依據「黑」來作為行事準則,並使得他「能夠做出「黑準則」的有效達成。」


這可是「違背法律、背棄良知、捨棄人格、毫無良心」

但在「容易書寫」的白紙上,寫上「指導原罪」的發生,就更能「獲得方便、加速犯罪、替代罪嫌、轉換身份」!


但更多人,只會難以察覺?究竟是「誰」在進行「指導原罪」,來加大「問題」的擴大!


「面對;這些意識操作?」大多數的人們?是極難以「抗衡」,畢竟指導原罪,已經捲起風浪!


要使得風浪停止?不光是「停止犯罪」這樣容易!

「指導原罪」讓社會背景,有更多犯罪技巧,來造成「糾紛」。
「指導原罪」讓社會型態,有更多隱匿錯誤,來造成「事態」。
「指導原罪」讓社會潛伏,有更多壓抑不良,來造成「意識」。



「指導原罪」這是一個「自古」就存在的「心理學」技倆!也是最有效的「犧牲模式」。


為此?再教育階段上,不乏發生「指導原罪」的意圖,甚至是「指導犯罪」不受責難的型態,就從這裡發生!

但並沒有太多人,會去揭發背景,甚至是揭開事實,來作為一種「體系根據」甚至是「意識型態」的探究!

這也造成「更多人、更多事」難以有效的推動,甚至是「公正主張」。



畢竟「指導原罪」是一種「賦予啟發」又「違背良知」的出發點!


這致使許許多多人們?「身為原罪」卻不能夠自拔!不論是「身心」還是「理念、行為」,都在彼此的型態上?

發生「無知的認定」,甚至是「原罪的傲慢」,或否定「無罪者的善意」?

總之,大部分的人們,一旦「身陷其中」,幾乎都是「難以自拔」,也無法向「指導原罪」的人進行「求證」;畢竟「指導原罪」就是要你「痛心忍性」甚至「奕奕不安」來侵淫你的心智!就算揭發「指導原罪」的身份,也無法將其定罪、懲罰?

因為「指導原罪」只是「叫人做錯事、指導人做錯事」,他們本身,不需要負起「實際的罪嫌」!

藉此達成「指導原罪」者,在獲得「最高權柄」的資格,甚至是「玩弄人性、娛樂心思」的滿足。

為此?「指導原罪」者,在社會環境中?是非常危險的份子!


常態社會下,不少人們「喜愛引起糾紛、創造金蘋果現象」,來證明「自己的資格」,甚至以此為樂!這也是「指導原罪」,最常見的手段。

創造金蘋果現象:希臘雅典的故事「導致「特洛伊戰爭」的原因;當三位女神,各具「美貌、智慧、權力」的象徵,爭奪代表「獻給最美麗的女神」的金蘋果,致使「天上人間,發生最大戰役」導致「半神」都必須參戰!



但仍有人說?「天底下沒有公平的事情!一切都輪流在轉動?」
這種回答;會否是智慧的答案?或掩飾真相?並沒有公開的議題,來說明疑點!

因此?不少人經常在「原罪」的認定上,難以追責!也僅僅因為「意圖」,而不能夠說明「犯罪過程」。


但「智慧、美貌、力量」缺一不可?
或「智慧、靈性、知識」缺一不可?

不論如何巧妙的爭奪「金蘋果」,對大部分的人們?並沒有太多幫助!只會如「特洛伊戰爭」必須替「金蘋果」來付出「慘痛代價」?

因此有人說?「特洛伊」該要「見風轉舵」,懂得捨棄「支持」,轉而投向敵人?

投向敵人,就能夠「不被滅族、不會遭「姦淫擄掠」嗎?


從特洛伊十年戰爭?去看問題!整個戰場經歷十年,更是圍城長達九年!戰到一草一木都犧牲。


「神」指導原罪,去做「戰爭的事情」,滿足身為原罪的意圖!
「神」指導原罪,去做「殺人的事情」,滿足身為原罪的樂趣!


同樣的事情?


發生在職場上時,經常是很難「明辨是非」!甚至是「揭開真相」;畢竟,很難以向「高高在上」的管理階級,做出任何求證!

畢竟他們的主旨是「只問結果,不說理由。」「滿足情節,不說道理。」


為此?不得不說,整體組織?
甚至是「社會背景」,就有太多「指導原罪」的現象發生!

那身為「高層」的企業主、經理人....,該是怎樣去看待問題?

而一般的小員工?又該怎樣去「議論是非、認清細節、轉圜事實」得顯現?


要「多聽、多看」來獲得每一件事情。
要「少做、少說」來少做錯?少說錯?

但若「指導原罪」隱匿在人群當中時?同樣的「多聽、多看、少做、少說」,只是不斷引起「週邊問題」,策動少數人群?

那將來?又會如何?


因此「工作者」會否是「低賤」的一群?「容易用錢操弄、容易用錢收買、容易用錢指導」

比起?有穩定薪資收入,而不能「指導原罪、教唆犯罪、逼迫行惡」的人們?

社會要能夠穩定,「民生問題」必須是第一個基礎!


但不少人?更怕得是「民生安定」,自己就失去最大的「權益」?


這是在「三民主義」之「民族主義」中,附加「家族、財團」的觀念!致使?他們認定「沒錢」能夠困死人,但同時?他們是否忘記?人群會開始記得「民族主義」的錯誤!

從民族觀念的養成?來隔離「民生福祉」,聚集群眾勢力,這是「很不平等的事情」!
(民族 = 隱喻「家族、人群、派系、組織、幫派、勢力、地頭」)

甚至是「民權代議」政治的暴風下?都會否定民生問題,因為「民族」下僅保障少數人的民生福祉,這是否獲得良好的解決?

當然,還有孫文曾說過「民智」現象,是否真的成長了,而且不受「原罪指導」,而造成亂象?

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五、我希望維持「文章」在思維上該有的水準,因此?文章發表,將開始趨緩,儘可能的維持「十篇」的發稿量。

關於文章

HR-NO BlogSpot.com 2010 /06 /17近況:

有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;

這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。

還有增加的可能,來強調某種主題!

我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。

因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。


釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!

(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)

當主管的人,做錯事,在期限前,有下面的人扛?那基層員工就是「背黑鍋、擔責任」錯誤永遠是「管理職、資深者」造成。

每月,固定釋出八章(含外節),因為我很多「錯別字」都還沒修訂! 請多包涵!

千萬不要找我當人資專員,我會玩殘很多「投機的人」。

明年預備的主題 Blog 「將關於BOSS的問題!」 明年豋場!

望能勉勵

不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;

西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。


大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!

我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man

效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!

以下問答,請在看完後,細細思量!你才能有所領悟!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。

A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。

C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。

C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。


D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。

E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!

F
問答題:「孔子」周遊列國時,為何遭到追殺?
解答是:「孔子」率領近千百人,在列國諸侯之間引起戰亂,甚至進行武裝民兵叛變,列國諸侯能不殺「孔子」嗎?孔子不見得只是「禮教先師」,甚至可能是「恐怖份子」的祖師爺。

G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。

H
問答題:Dark Man 到底是何方神聖?
解答是:從前有人描述我是「三頭六臂、凶神惡煞」?見過之後,才知道「別人賦予我,很深邃的黑暗。」

H2
修飾:我形容自己是「一座大海中的冰山,僅露出一小部分在海面上,讓人不知道冰山有多大!想要窺視冰山全貌的機會不多?除非你看見「冰山如 UFO 從海中升空飛馳而去。」當然,船隻撞上冰山?都沒友好結果,後面你們自己想像吧!

系統核心の反思......
Dark Man - Share Skills'S