MY HOSE

這個 Blog 沒有賺取「政商經費」的流入,請不要再問我「政治問題」。
預計;網誌的內容;將論述「心理學、社會學、人資管理、經濟學、領導學」及其他專業角色、背景行為。
『鄭重申明一、「IS-HR\HR-NO」所獲得的相關案例,均來自「眾多網友秘密提供」及「不特定網路群眾\特殊人士協助蒐證。』
『鄭重申明二、若有「人資系統\特定媒體」謊稱提供本 BLOG 案例,未向 Dark 證實前,網友勿隨意相信此類匿名。』
這是第一個「逆轉人資管理」「公開真相」的「個人 Blog」,也是現在絕無僅有,唯一的真正真相!
不在「HR-NO Blog 公諸之事項」,均非「 Dark 」之立場,屬於其他個人「表述利益」。就算「S組」「G組」來對我喊話也一樣!

2011年8月2日 星期二

第134節 道理最大的捷徑

自古以來,道理的形成始終建立於「權力是否能夠介入、財富是否足以購買」使得社會環境下?很容易出現「經常發生、認同發生」的背景!

一、身份資格
二、交易需求


事實上?這是非常「不公開」的現象;
畢竟很多隱匿行為,就不被證明,甚至被遭捨棄?


例如:為了獲得更多「薪資條件、身份資格」 ?因此「背棄夥伴、捨棄同窗、背叛同仁」來獲取任何向上的機會。

這顯現「人性」上得醜陋之外?



這是如何促成?

一、生活的縮緊?各種「費用、負債、償還、借貸」的發生?逼使人們不得不向「錢」去運作,而越是這樣運作?問題也就永遠無法解決!

二、競爭的放大?各種「比較、挑戰、分別、挑釁」的發生?逼使人們不得不向「錢」去發揮,而越是這樣運作?問題也就永遠無法解決!



有錢是一個「圈套、詐術、謊言」時?「人們永遠走不出用錢,作為交易單位的現實。」

製造?必須銷售,才能夠獲得「現金、回利」的發生,才能夠回收製造成本。
銷售?必須時間,才能夠貨得「消費、購物」的發生,才能夠回收營運需求。

但「成本、需求」的控管?卻是一個無底坑洞!!!

這迫使「國家政府」必須給付「補助款、優惠事項、特定牌照」的來控管整各營運背景。



經常在「社會富裕」後?「國家政府」仍舊很無知,繼續給予某些「超級企業、大型社團、法人機構、基金信託」高額鉅款的補助、甚至是免責優惠!

這種背景下?構成嚴重的「政商利益」 ,甚至是「商業彈性」完全被「特定企業、指定公司」所掌握!

使得該類型的「商業營運、經營機構」被獨限於「族裔經營、姓氏家族」 的專有專營!

這樣的背景下,封閉了相關產業,在獲利豐收之餘,還能夠享有「政府高額補助」;這也就間接的消滅「其他市場、其他營運」的需要。

若政府機構,不能夠適時的給予「其他機會」,就會養出「超級企業、大型社團」獨占政商利益的背景。


經常因為如此?使得整各社會的發展,被侷限在「少數人事、特定人群」的獲益;而不能增加「人群」在社會富足的均富;簡言之?就是「政商聯手」破壞整個經濟環境,甚至是「經濟連結」的發生。


自然「需要工作」的人群?只能夠「面對錢不足夠的困境」,而永遠無法脫離!


這就更加自然的逼迫人們?走向「負面黑色」的人文觀念!

在廣大的職場上?開始「勾心鬥角、明爭暗鬥、明槍暗刺、冷箭熱油」的操作起來!

這並沒有「道德觀念」,純粹是「黑心、偽善、極惡、邪思」的人性現象。


這驅使人類在文明發展?走向一個錯誤的結果!

原因就是「財富管理」的發生,致使整個「文明社會」的對「資本利益」是不能拒絕!

甚至使得「多數人」不具有「拒絕的資格」,來加速「借貸」的發生;也使得更多人?不能夠面對「道德文明」的實踐,於是更多人開始「背棄道德」,甚至將「道德」標示成「一種他人,必須向「自己」善進職責的「強調」,藉此來維護自己的利益基礎。」


其實?過渡講究「財富管理」的「國家、社會、團體」,所講究的只是「控制大多數的資源」,並用手中的「貨幣」來代表「權力」的實施。

但太多人?在信奉「金錢至上」的唯一準則下,他們用一切能夠買賣的方式,去換取「財富的增加、貨幣的累積」;甚至是比「勞動力」更低賤的「肉體慰藉、性服務」來換取生活需要。


這明白的說?就是用「工作機會、工作資格、工作身份」 去切割社會人群?

在各種「一致性」的認定,使得「國家主義 = 民主主義、共產主義、共和主義、社會主義、」都被「金錢、財富、貨幣」切割開整個社會的分野;將人群貼上「高級、中級、低級」的標籤!

這樣一來?久而久之~~人們的認定,要成為「人上人」,就必須要「背棄道德」,才能夠獲得更多,甚至是打入「人上人」的社會圈,來加速自己的身份利益。

在許多時候?

這樣「背棄道德」,並不會被「恥笑」,甚至更能夠「恥笑」那些「遵循道德」的人,譏笑他們「沒錢、沒命、沒自由、沒人生」,來說明自己的「優越崇高」。


而「新生代、新鮮人、學習者、初生者」將該如何選擇?自己的「優秀、優越」的未來發展?

自然是選擇作為「人上人」,來增加自己的「人性黑暗、邪惡冷血、背棄道德、損失道義」,只要能夠「人上人」,就不用去擔心「對錯是非」,因為「人上人」才能夠「話事」,自然別人說什麼?都不具有正當性,也不能夠推翻「人上人」,去掩飾自身在道義缺陷的事實。

(PS.話事:出自香港漫畫H.K「話事 = 仲介權、決定權、操判權」的掌握!)
(PS.道義:出自歐美漫畫U.S「有道義就沒有利益,有利益就不存良知,才能夠拿得最多。」


要怎樣善用「Human Resources」,才能二次教育「社會人士」?並且將社會導回正軌!

「Human Resources」不單單是「技術、知識、權益、身份」的授予!

甚至,很容易切割整個「社會背景」的發生!去加速投資利益的腳步?人們所該擁有的正當機會,則「完全被否定」。


「Human Resources」在歷史上至今?一直都「無關學歷、無關道德、無關品行、無關能力」只是一場「尋找低價人力、尋找低價勞智」去實施「應對策略」,來加速「企業至上」的文化風氣!


這「是好、是壞」,對於許多「身陷其中」的「當事人」?根本難以自拔!


身為高收入者,又身負「貸款債務」的背景?這在一個正常的社會文明?並不正常!


所謂的「財富管理」 是「償還依據、抵付償還」都屬於「短期特徵」,而不是「高額債務」的社會背景!


一個社會環境中,越是容易創造出「高額負債」的債權身份時?這意味「社會環境」是「資本文化、資本利益」的策動體系,而其他跟隨而來?「社會問題」就會更加嚴重!


甚至是「顛覆」正當人權表達!來作為「強調特權行政」才能保證「人群聚集的特徵」。

而其他?越是採取「正當人權」 的途徑,去表述「自己、人群、團體、社會」的需要時?反不受到肯定!

其中的原因?就是「貨幣利益」在通行上,發生運用錯誤!


因此?在近代文明的「貨幣利益」 ,除了計算「負債總額、償債週期、負債抵押、責責替代」外;並沒有其他技倆嗎?


其實?仍有其他「經濟技術」能夠解釋「負債型態」,卻「不被運用來解決債務」的發生。


資本文化的操作下,最佳的兩件事情!

一、減少工作薪資的比例,延長償還債務的實現。
二、減少工作機會的比例,增加償還債務的利益。


當一個社會的人群,每個人都有「高額債務、一身債務」的協商條件下?社會將更難以發展!甚至是「無法發展」。


而在尋求「工作薪資」的條件下?更多人將會選擇「不正當」的方法,來實踐自己的人生價值;甚至以此來作為「身份、地位、財力、權利」的象徵。


人們為了錢財?而「捨棄其他」人與人之間,更為重要的關聯!

「道德、知識、情感、品行」這些源自於「人文教育」去授予的「人身基礎」?你是否也曾經為了「錢」,而去背棄過什麼?


「Human Resources」是一種什麼樣的「文明歷程」?會否一切都是「資本策略」對「國家政府、人群文化」的傷害?


這把名叫「Human Resources」 的刀刃?可以迫使人們接受「困擾人群、扼殺勞智、背棄品德」的決定關鍵!來作為「個人、人群」踏入社會工作文化後?唯一的最佳特徵!

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五、我希望維持「文章」在思維上該有的水準,因此?文章發表,將開始趨緩,儘可能的維持「十篇」的發稿量。

關於文章

HR-NO BlogSpot.com 2010 /06 /17近況:

有幾篇源自於「 http://is-hr.blogspot.com/ 」的原稿,我會在這一 HR NO當中進行描述,那些不屬於員工範圍的「工作型態」,反而與中高層的條件有關,預計?八十三節的文章,可能要「轉移約五十篇,在「下一個大主題:企業主的統御」上去;

這一個大主題:HR-NO在 2010 / 08 /09 增加到98篇儲稿。

還有增加的可能,來強調某種主題!

我會將這一年「12個月份、每月七節 + 外 N 節」妥善的完成。

因為這是我人生至今為止,最直接展示的社會現象。


釋出太多,被逼寫心得感想的人,別懷恨在心;聽說最少2000字,真假的?你們董事大人好狠心!

(建議:觀看者在寫心得時,最少要交 4000 字的心得報告,因為一個「高中生」都能交給我「滿滿 5600 字的工作心得,甚至描述各種工作現況」。)

當主管的人,做錯事,在期限前,有下面的人扛?那基層員工就是「背黑鍋、擔責任」錯誤永遠是「管理職、資深者」造成。

每月,固定釋出八章(含外節),因為我很多「錯別字」都還沒修訂! 請多包涵!

千萬不要找我當人資專員,我會玩殘很多「投機的人」。

明年預備的主題 Blog 「將關於BOSS的問題!」 明年豋場!

望能勉勵

不恨此山,不弒君。 仍志明;
不得天翼,不能斷。 仍天下;
不雪天下,不布武。 仍大海;
不能天地,不恨頭。 仍望優;

西元1997年六月讀完戰國策後......發瘋寫下的四言三緞。


大家都聽過.........
人嚇人會嚇死人;僅只有人會搞鬼!
搞得越大嚇死人;越來越多人嚇人!

我的特異能叫做「黑暗 Dark」而我也暱稱為 Dark Man

效能一:有光就有影,有影就有 Dark 之力,銷毀光明假象,創造文明知識未來。
效能二:當你凝視 Dark 時,Dark 將從四面八方包圍你。
效能三:Dark 不能說的秘密;會引起群眾恐慌!

以下問答,請在看完後,細細思量!你才能有所領悟!
別被表面的所帶過,請細細思量其中互動。

A
問答題:外星人近期,來過地球嗎?
解答是:外星人來過,但地球人的心智水準太低,根本不懂「接觸表徵」。

C
問答題:我寫得很順嗎?
解答是:以前寫過數個月的「長篇小說」,因此?寫起來還算順,但我不是「社工科系」出生,這些文章,全部都是「事實演化」有感而發描述。我也並未參考過任何「人資書籍」。

C2
問答題追加答案:
我若要將這個主題寫得好,就更不該去看「人資書籍」,而該閱讀更多實際案例,以案例情節;來撰寫事實。


D
問答題:你到底懂得多少東西?(看你YAHOO知識+的列表
解答是:知無不言,言無不盡;只要我懂一分,就回答一分。

E
問答題:你到底會寫到什麼時候?( Blog spot )
解答是:你們相信嗎?現在寫的都是「綱要關係」,Dark Man 根本都還沒開始寫進入主題!

F
問答題:「孔子」周遊列國時,為何遭到追殺?
解答是:「孔子」率領近千百人,在列國諸侯之間引起戰亂,甚至進行武裝民兵叛變,列國諸侯能不殺「孔子」嗎?孔子不見得只是「禮教先師」,甚至可能是「恐怖份子」的祖師爺。

G
問答題:職場上「沒有友情」可以敘述嗎?
解答是:「對別人好一分,就是減少自己的好二分;這是資本主義所主張的行為。」因此?你要我如何在「資本策略的工作環境」上描述「友情」的行為?倒不如說「勾心鬥角」的逼迫?致使[ EQ ]成為一種毫無道德意識的容器。

H
問答題:Dark Man 到底是何方神聖?
解答是:從前有人描述我是「三頭六臂、凶神惡煞」?見過之後,才知道「別人賦予我,很深邃的黑暗。」

H2
修飾:我形容自己是「一座大海中的冰山,僅露出一小部分在海面上,讓人不知道冰山有多大!想要窺視冰山全貌的機會不多?除非你看見「冰山如 UFO 從海中升空飛馳而去。」當然,船隻撞上冰山?都沒友好結果,後面你們自己想像吧!

系統核心の反思......
Dark Man - Share Skills'S